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pdf 公司各岗位绩效考核表
HRD.Ne 散发人性道德光辉沉淀人类管理智慧 分享中人网共建中人网 绩效考评表 (销售类之统计员) 姓名 部门 岗位 入司时间 考评时间 优(10分)——表现出色;超出本岗位标准要求;超常规达成目标
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pdf 保安员绩效考核表
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pdf 全套绩效考核表
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pdf 工程部员工绩效考核表
部门不依据设计文档要求开发,我行我素,多次提醒、教育依然不依照设计文档要求开发10工作成果有一半以上无法一次性通过测试或评审1 0不依据设计文档要求开发,通过提醒、教育会改进主动依照设计文档的要求开发
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pdf 绩效考核表
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pdf 某著名企业的绩效考核表全集
厦门人才网海峡西岸职场社区 某某公司各类人员的考核表1. 定性指标考核表——考核表1 1.1. 甲类人员定性指标评分表——考核表1-1………………
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pdf 岸基各部门主管绩效考核表
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pdf 主管至经理绩效考核表
月述职报告——KPI月度跟踪绩效考核表(适用于XX 股份公司总部主管级以上管理人员)述职人: 所在公司: 所在部门: 职务:经济指标(30%)当月申报项目的总结(对照上月申报工作计划项目进行总结)项目
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pdf 工程主管绩效考核表
页码:2/2序号类别考核项目 计算方法 计分规则月目标权重数据提供部门实绩考核得分1 开发进度的及时性 实际进度/ 计划进度按计划每推迟 5天内每推迟一天扣1分,5至10天内,每推迟一天扣2分,10天
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pdf 人力资源主管绩效考核表
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