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约有3594篇，以下是第 11 - 20篇
pdf 招聘与面试技术培训
招聘与面试技术培训培训要求1.选一名组长2. 定一个组名3. 定一个口号并演绎（形式不限）4. 积分制：参与培训互动并表现突出者，每次奖励一面红旗23经理人的首要角色是人力资源经理
价格： 11.00豆元 大小：5.37M页码：63页时间：2023-06-06浏览：0
pdf 招聘面试技巧
招聘面试技巧课程导航 理念篇 技术篇 技巧篇 问题篇 理念篇招聘面试是谁的事？ 选择合适的而非优秀的 人才招聘的四大维度 经理人眼中的优秀人才 1、招聘面试是谁的事？ 业绩指标与行为指标行为指标：态度
价格： 4.00豆元 大小：2.31M页码：50页时间：2018-01-01浏览：0
pdf 面试技巧培训
主讲人：高级测评顾问罗瑞娇按组织形式分按内容分• 情境面试（角色扮演、无领导小组讨论…）• 心理/压力面试• 专业面试• 行为性面试• 结构化面试• 非结构化面试• 半结构化面试按参与者人数分• 小组
价格： 10.00豆元 大小：3.82M页码：47页时间：2018-10-16浏览：0
pdf 绩效指导与绩效面试
绩效指导与绩效面试
价格： 10.00豆元 大小：2.15M页码：50页时间：2017-08-17浏览：3
pdf 计划面试手册
计划面试手册
价格： 10.00豆元 大小：2.51M页码：34页时间：2017-08-17浏览：0
pdf 面试登记职位申请表
员工面试登记表致职位申请人：公司为每一位应聘人员提供公平的求职机会，我们会在有关法律的保护下尊重您的隐私权， 请您仔细阅读本申请表内容并认真、如实地填写表格内所要求的各项内容和所提出的每一个问题，这些
价格： 1.00豆元 大小：33.43K页码：2页时间：2017-10-18浏览：1
pdf 《小企业会计准则》法规汇编2014
106目录 1. 财会〔2011〕17号《关于印发〈小企业会计准则〉的通知》 第一节流动资产 第二节长期投资 第三节固定资产和生产性生物资产 10 第四节 无形资产 12 第五节 长期待摊费用 13
价格： 10.00豆元 大小：1.23M页码：103页时间：2014-05-20浏览：0
pdf 我国小企业会计准则问题研究
我国小企业会计准则问题研究影法出品必属精品 本文以建立我国的小企业会计准则为研究目标，以对小企业的界定为出发点，采用规范方法、比较分析法及经济学的某些研究方法，对小企业会计准则的相关问题作了系统研究。
价格： 7.00豆元 大小：623.23K页码：57页时间：2013-11-26浏览：0
pdf 小企业会计准则会计分录处理案例
云南李强翔著小企业会计准则会计分录处理案例 取款从银行提取现金，按支票存根记载的提取金额 例：2011 小企业从开户银行提取10000元。会计分录（账务处理）如下： 借：库存现金： 10000 贷：银
价格： 10.00豆元 大小：446.16K页码：30页时间：2012-11-26浏览：5
pdf 人员面试流程
楼会议室，等待室：303 会议室）；2）面试人员人数安排（根据简历筛选情况，上午可安排 5-7 人面试，是否安排上下午场，依据实际情况而定）和准备工作分工。3）应聘人员 PPT交代。二、面试安排三、面
价格： 10.00豆元 大小：27.41K页码：2页时间：2018-06-05浏览：2

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