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约有154篇，以下是第 11 - 20篇
pdf 透明信任和团队合作
舍弗勒集团行为准则透明、信任和团队合作信任团队合作透明责任正直诚信公平尊重03/162女士们先生们,亲爱的员工们,舍弗勒商业活动的基础是相互尊重、正直诚信和公平。藉此，我们愿成为我们股东、客户、供应商
价格： 10.00豆元 大小：1.2M页码：16页时间：2019-01-03浏览：2
pdf 驻外教学站点绩效考核系统的设计与实现
驻外教学站点绩效考核系统的设计与实现
价格： 10.00豆元 大小：5.8M页码：38页时间：2018-07-03浏览：1
pdf 关于村级电商服务站点运营方案
关于村级电商服务站点运营方案通过村级便民服务站建设，推动农村信息化发展，引导农民由单一的线下市场销售向线上线下销售转变，实现网上交易，减少中间环节，提升农产品附加值。一、合伙人招募（一）招募对象及要求
价格： 10.00豆元 大小：1.84M页码：11页时间：2019-05-19浏览：1
pdf 重塑客户信任信任铸就差别化优势-ey
重塑客户信任：信任铸就差别化优势安永《全球消费银行业务调查》 关键主题探究系列刊物2 重塑客户信任：信任铸就差别化优势HeidiBoyle 金融服务咨询主管合伙人David Ebstein 中东、欧洲
价格： 10.00豆元 大小：1.32M页码：16页时间：2017-08-14浏览：0
pdf 沟通·理解·信任
沟通理解信任——亲子沟通工作坊 一．背景介绍家庭教育在人的一生成长中至关重要，它的独特功能是其它教育无法替代的。亲子沟通是家庭教育中的关键问题。亲子关系是否融洽，亲子沟通是否顺利，是家庭教育成败最重要
价格： 10.00豆元 大小：284.86K页码：4页时间：2018-07-22浏览：0
pdf 受信任专业人员
受信任专业人员
价格： 10.00豆元 大小：4.02M页码：2页时间：2017-06-09浏览：0
pdf 品牌信任对消费者品牌选择的影响研究
品牌信任对消费者品牌选择的影响研究
价格： 10.00豆元 大小：1.55M页码：35页时间：2018-08-08浏览：1
pdf 团队成员信任对成员创新绩效的影响研究
浙江大学硕士学位论文团队成员信任对成员创新绩效影响研究１．２研究目的、内容和对象１．２．１研究目的和内容本研究的主要目的是以中国企业的研发创新团队成员为研究对象，以普遍信任与特殊信任、认知信任与情感信
价格： 10.00豆元 大小：4.84M页码：115页时间：2018-08-10浏览：2
pdf 创业团队内部信任关系的差异性研究
创业团队相对于普通团队而言，创业团队具有极其脆弱性、不稳定性的特点，是一种比较特殊的团队组织形式，越来越多的新创企业开始采用创业团队的发展模式。目前，创业团队内部的信任关系以及对离职倾向的影响越来越受
价格： 10.00豆元 大小：681.76K页码：62页时间：2017-07-07浏览：0
pdf 去中心化的自治组织来管理信任
摘要该文档描述了第一个去中心化的管理信任的DAO实现。该概念，论述了大多数劫持少数攻击路径的问题，并提出一种解决方案。并且，一种针对这种类型的DAO的切实可行的方案，提出并进行详细描述，它是使用Sol
价格： 10.00豆元 大小：528.39K页码：42页时间：2017-07-30浏览：0

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