搜索
我要上传豆丁书房

约有101篇，以下是第 11 - 20篇
pdf 建筑企业施工安全生产管理制度和安全技术规程汇编（全套范本）【一份...
建筑企业施工安全生产管理制度和安全技术规程汇编（全套范本）【一份非常好的专业资料，拿来即可用】
价格： 14.00豆元 大小：1.36M页码：385页时间：2011-01-23浏览：6
pdf 【买房合同】签订购房合同后还能退吗
【买房合同】签订购房合同后还能退吗
价格： 10.00豆元 大小：266.18K页码：6页时间：2017-06-04浏览：0
pdf 微信公众平台用个人申请后能不能再转成企业的？
微信公众平台用个人申请后能不能再转成企业的？微信公众平台用个人申请后能不能再转成企业的？微信公众号不能由个人变成企业，即公众号类型在注册时选定后就不能更改，只能重新注册。注册流程如下：1.打开微信公众
价格： 10.00豆元 大小：67.42K页码：2页时间：2018-08-17浏览：3
pdf 【员工关系】派遣工的福利问题、企业单方面为员工办内退问题
【知识点】派遣工的福利问题、企业单方面为员工办理内退的问题1用工单位要向派遣员工提供福利吗?案例：2001年10月30日，A公司设立登记，2002年6月1日，李某某与A公司签订《劳务合同》一份，约定自
价格： 4.00豆元 大小：2.89M页码：5页时间：2018-05-30浏览：0
pdf 《HR工具书--人力资源管理流程和制度手册》【非常好的一份（专业）资料...
主要内容：
一、人力资源管理手册（范本一）
手册的目的
人力资源部的工作职责
招聘工作
新员工入司工作流程
员工转正考核工作流程
员工内部调动工作流程
员工离职
劳动合同
薪资制度
考勤管理
员工福利
绩效管理
奖励制度
违纪处分
培训与发展
职业生涯发展
人事档案管理

二、某大型外资企业人员优化流程（范本二）
招聘流程
入职流程
转正考核流程
内部调动流程
离职流程

三、人力资源年度工作计划示例
价格： 5.80豆元 大小：492.9K页码：92页时间：2010-12-14浏览：0
pdf 人力资源管理工作业务规范手册（范本）【共十七章，非常好的一份（专业...
主要内容：
第一章 手册的目的 3
第二章 人力资源部的工作职责 4
第三章 招聘工作 6
第四章 新员工入司工作流程 11
第五章 员工转正考核工作流程 15
第六章 员工内部调动工作流程 18
第七章 员工离职 21
第八章 劳动合同 23
第九章 薪资制度 26
第十章 考勤管理 29
第十一章 员工福利 33
第十二章 绩效管理 35
第十三章 奖励制度 37
第十四章 违纪处分 38
第十五章 培训与发展 41
第十六章 职业生涯发展 44
第十七章 人事档案管理 47
价格： 8.00豆元 大小：616.19K页码：93页时间：2010-12-14浏览：0
pdf 企业5S管理推行实务手册【一份非常好的专业资料，拿来即可用】
企业5S管理推行实务手册【一份非常好的专业资料，拿来即可用】
价格： 8.00豆元 大小：1.21M页码：113页时间：2011-01-19浏览：2
pdf 某某公司人力资源管理制度汇编【一份非常好的专业资料，拿来即可用...
某某公司人力资源管理制度汇编【一份非常好的专业资料，拿来即可用】
价格： 8.00豆元 大小：1.16M页码：72页时间：2011-01-26浏览：0
pdf 前言】您的人才与薪资有对焦吗【前言】
【前言前言 前言 前言】 最近在企業界經營管理面兩大話題，讓老板傷透腦筋：一個為「薪酬」、另一個是「關鍵人才」。仲悅企管2011 年針對30～500 何留住關鍵人才留住關鍵人才 留住關鍵人才 留住關鍵
价格： 10.00豆元 大小：946.36K页码：14页时间：2017-04-27浏览：0
pdf 【精】后《劳动合同法》时代劳务派遣企业的发展策略——以HC公司为例【品...
豆丁网豆丁网分享文档发现价值０勺２Ｓ３９《 后《劳动合同法》时代劳务派遣企业的发展策略 一以ＨＣ公司为例 专业名称：工商管理硕士 申请人姓名：王立中 导师姓名及职称：王永丽副教授彭玉冰讲师 答辩委员会
价格： 9.88豆元 大小：2.08M页码：58页时间：2011-09-27浏览：1

向豆丁求助：有没有再次结婚后以前的离婚证还有用吗办假护照【加V信hao123bbs】?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券