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伊朗阿卜
哈
尔
Azad大学-UFO实绩报导
阿卜哈尔的伊斯兰Azad大学是伊朗高等教育的成功案例之一。自1982年起,30年的学术熏陶下,孕育了超过400万的毕业生,现今共有170万学生、2万9千名教职员及超过3万5千名行政人员。于伊朗本地拥有
价格: 10.00豆元
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时间:2019-05-14
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哈
尔
斯:2016年年度报告摘要
哈尔斯:2016年年度报告摘要哈尔斯:2016年年度报告摘要哈尔斯:2016年年度报告摘要
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时间:2017-04-27
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GCI人力资源管理工作的困境和对策分析——基于斯
奈尔
模型的GCI人力...
北京交通大学硕士学位论文GCI人力资源管理工作的困境和对策分析——基于斯奈尔模型的GCI人力资源关系研究姓名:邓跟献申请学位级别:硕士专业:工商管理学指导教师:张秋生20081101aE塞窑适太堂童些
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中国人民大学-美国康
奈尔
大学首席人才官(CHO)高级管理
中国人民大学-美国康奈尔大学首席人才官(CHO)高级管理
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美国康
奈尔
大学人力资源管理研究系列文章(英文)WP97-16
美国康奈尔大学人力资源管理研究系列文章(英文)WP97-16美国康奈尔大学人力资源管理研究系列文章(英文)WP97-16美国康奈尔大学人力资源管理研究系列文章(英文)WP97-16
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美国康
奈尔
大学人力资源管理研究系列文章(英文)WP04-02
美国康奈尔大学人力资源管理研究系列文章(英文)WP04-02美国康奈尔大学人力资源管理研究系列文章(英文)WP04-02美国康奈尔大学人力资源管理研究系列文章(英文)WP04-02
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美国康
奈尔
大学人力资源管理研究系列文章(英文)WP03-07
GlobalHuman Resource Metrics Helen De Cieri John W. Boudreau Working Paper 03 07CAHRS CornellUnivers
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美国康
奈尔
大学人力资源管理研究系列文章(英文)WP03-03
美国康奈尔大学人力资源管理研究系列文章(英文)WP03-03
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美国康
奈尔
大学人力资源管理研究系列文章(英文)WP02-09
美国康奈尔大学人力资源管理研究系列文章(英文)WP02-09美国康奈尔大学人力资源管理研究系列文章(英文)WP02-09美国康奈尔大学人力资源管理研究系列文章(英文)WP02-09
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美国康
奈尔
大学人力资源管理研究系列文章(英文)WP00-04
美国康奈尔大学人力资源管理研究系列文章(英文)WP00-04美国康奈尔大学人力资源管理研究系列文章(英文)WP00-04美国康奈尔大学人力资源管理研究系列文章(英文)WP00-04
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向豆丁求助:有没有
哈奈尔
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