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约有58篇，以下是第 11 - 20篇
pdf 搜狗官方微博微信年度运营策略方案【互联网】
搜狗品牌官方微博、微信运营年度规划BriefRecap近几年，伴随着社交媒体的兴起，尤其微博、微信等社交产品的广泛应用，企业在品牌传播过程中，越来越重视在社交媒体上进行品牌形象的塑造，以及与其粉丝互动
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pdf 2017年一建《管理》【黄秉英】第一章 1Z201000（讲义）
全国一级建造师执业资格考试《建设工程项目管理》 夜校直播班 主讲老师：黄秉英 1Z201000建设工程项目的组织与管理 1Z202000 建设工程项目施工成本控制 1Z203000 建设工程项目进度控
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pdf 微加加智能服务平台操作手册-微加加微信营销
-图4-微信公众平台高级功能界面3、设置“Token”和“URL”，并开启开发模式A、关闭编辑模式，在高级功能界面，选择【编辑模式】，在如下图红色圈部分，选择“关闭”。图5-微信公众平台编辑模式界面B
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pdf XX集团公司财务管理制度汇编【一份非常好的专业资料，有很好的参考...
XX集团公司财务管理制度汇编【一份非常好的专业资料，有很好的参考价值】
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pdf XX集团公司人力资源管理手册（全套）【一份非常好的专业资料，有很好...
主要内容：
第一章 用人原则 4
第二章 人力资源管理系统 5
第三章 人力资源（战略）规划 6
第四章 人员编制 7
第五章 人员招聘 10
第六章 新员工入职 14
第七章 劳动（劳务）关系 15
第八章 试用期考核 19
第九章 员工异动 20
第十章 考勤管理 21
第十一章 假期规定 25
第十二章 薪酬管理 26
第十三章 社会保险 32
第十四章 员工考核 35
第十五章 员工关怀 36
第十六章 培训管理 37
第十七章 员工档案管理 42
第十八章 人力资源月报 45
第十九章 人力资源工作检查 46
第二十章 人力资源岗位职责 48
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pdf 盈方微：2016年年度报告
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pdf 【精】中国第三方物流企业中客户关系管理研究【品】
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pdf 【绩效技巧】手把手教你怎么写绩效分析报告
怎么写绩效分析报告基于现状我能获取到哪些分析数据?这是一份关于（运用范围）的总结报告？写作背景分析绩效执行情况回顾、总结为下阶段绩效工作改进提供方向213为业务部门绩效改进提供参考图形》表格文字》构建
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pdf 【薪酬管理】薪资与福利管理办法（样章全套）
136薪资与福利管理一、制定薪资制度的指导原则1. 遵照国家和地方有关部门关于劳动工资的有关法令政策，包括最低（工资）生活线标准，反性别歧视、劳动加班等。2. 考虑当地生活物价指数上涨，相应增加工资以
价格： 9.00豆元 大小：1.8M页码：223页时间：2017-06-12浏览：0
pdf 计划书学生_168
计划书学生精选计划书学生汇总10 篇计划书学生篇 一、活动背景台球联赛是我院举办第二届“茂苑文华”大学生社团活动月之际的又一场比赛，它应和了时代以“竞争”为主题的大环境，为在校大学生提供了一个展现自我
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向豆丁求助：有没有夫妻一方没有户口本怎么离婚【办证刻章加微hzvip168zj】?

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