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项目组合管理
中
基于动态模型的人力资源管理研究与
实践
I项目组合管理中基于动态模型的人力资源管理研究与实践摘要 随着市场竞争的越发激烈,越来越多的企业或组织都面临着在同一时间内同步实施多个项目和项目群的状况,并且每个企业都希望以最小的项目投资获得最大的收
价格: 10.00豆元
大小:1.08M
页码:82页
时间:2011-06-16
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中
美企业高绩效人力资源管理
实践
比较研究
中文摘要中文摘要随着知识经济的到来及经济全球化进程的加快,企业之间的竞争日益激烈,人力资源管理实践在打造企业竞争优势方面的决定性作用日益显现。与此同时,环境的不断变化对企业的人力资源管理实践也产生了强
价格: 10.00豆元
大小:2.49M
页码:55页
时间:2011-12-28
浏览:1
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胜任特征模型在人力资源管理
中
的
实践
探讨
862262对外经济贸易大学工商管理硕士(MBA) 掌位论文论文题目:胜任特征模型在人力资源管理中的实践探讨主题词:胜任特征模型人力资源管理研究生姓名:导师姓名:论文起止日期:韭—萱生雄鹰21Q! k
价格: 10.00豆元
大小:1.65M
页码:46页
时间:2011-03-26
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个性化工作分析和工作设计在企业人力资源管理
实践中
的应用
.docin.com个性化工作分析和工作设计在企业人力资源管理实践中的应用摘要传统r作分析和T作设汁的理沦和方法只是注蕈于食业组织需求或利益的体现和执行,而对食业中最具决定性1月素的人的关注(即员一f
价格: 10.00豆元
大小:2.44M
页码:55页
时间:2011-04-23
浏览:2
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六西格玛管理在品管IQC工作
中
的
实践
及应用
六西格玛管理在品管IQC工作中的实践及应用 sixsigma management IQCresponsibility 指导老师:赵道致教授 天津大学管理学院 二零零七年十二月 独创性声明 本人声明所
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大小:556.91K
页码:67页
时间:2011-04-03
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培训市场
中
的客户关系管理的理论与
实践
探讨
科学技术突飞猛进的发展市场竞争空前白热化 使当今的企业已身处一个信息产生 采集处理 整合 反馈决策都空前加速的时代 企业如何才能实时感知客户迅速变化的需求并及时做出反应呢 越来越多的企业意识到了培训作
价格: 10.00豆元
大小:204.95K
页码:34页
时间:2011-12-30
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文化差异在
中
-澳合资公司
中
对人力资源管理政策及
实践
的影响与体现...
21世纪随着世界经济的全球化迅速发展,劳动资源的多元化日益凸显。本土以及全球跨文化因素在人力资源管理实践中的影响愈加明显,为了能有效应对这种环境,人力资源部门必须加深对这种现象的认知。通过对企业内部跨
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大小:305.28K
页码:70页
时间:2013-10-11
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公共设施配套规定制定
中
的公众参与
实践
摘要:公共设施是与居民日常生活密切相关的城市配套内容,其配套管理应该与居民的需求相一致,并兼顾管理的效率。在对2009年颁布实施的《杭州市城市规划公共服务设施基本配套规定》在指导控规单元编制和公共设施
价格: 10.00豆元
大小:433.49K
页码:10页
时间:2018-07-26
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国有企业薪酬体系研究——基于
中
铁一局二公司薪酬
实践
国有企业薪酬体系研究——基于中铁一局二公司薪酬实践
价格: 10.00豆元
大小:4.0M
页码:39页
时间:2018-08-07
浏览:2
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中
冶华天安浩治水融城的
实践
与思考
中冶华天安浩治水融城的实践与思考
价格: 10.00豆元
大小:3.85M
页码:25页
时间:2019-06-09
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