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建筑施工企业安全生产管理实用表格汇编【含308份超实用表格，拿来即可用】
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【知识点】离职员工的合同文本要保存多久？员工违反竞业限制，已付的竞业限制补偿金可以追回吗？1离职员工的合同文本要保存多久？案例：马某系外来从业人员，2009年3月9日进某建筑设计咨询有限公司（以下简称
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pdf 【员工关系】如何理解“劳动报酬”？支付了违法解除劳动合同的赔偿金，...
【知识点】如何理解法规中的“劳动报酬”？支付了违法解除劳动合同的赔偿金，还要支付经济补偿金吗？2什么是劳动报酬？案例：顾某于1999年12月进入某公司工作，双方于2001年7月31日签订劳动合同，合同
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pdf 《HR工具书--人力资源管理流程和制度手册》【非常好的一份（专业）资料...
主要内容：
一、人力资源管理手册（范本一）
手册的目的
人力资源部的工作职责
招聘工作
新员工入司工作流程
员工转正考核工作流程
员工内部调动工作流程
员工离职
劳动合同
薪资制度
考勤管理
员工福利
绩效管理
奖励制度
违纪处分
培训与发展
职业生涯发展
人事档案管理

二、某大型外资企业人员优化流程（范本二）
招聘流程
入职流程
转正考核流程
内部调动流程
离职流程

三、人力资源年度工作计划示例
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pdf 人力资源管理工作业务规范手册（范本）【共十七章，非常好的一份（专业...
主要内容：
第一章 手册的目的 3
第二章 人力资源部的工作职责 4
第三章 招聘工作 6
第四章 新员工入司工作流程 11
第五章 员工转正考核工作流程 15
第六章 员工内部调动工作流程 18
第七章 员工离职 21
第八章 劳动合同 23
第九章 薪资制度 26
第十章 考勤管理 29
第十一章 员工福利 33
第十二章 绩效管理 35
第十三章 奖励制度 37
第十四章 违纪处分 38
第十五章 培训与发展 41
第十六章 职业生涯发展 44
第十七章 人事档案管理 47
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pdf 企业5S管理推行实务手册【一份非常好的专业资料，拿来即可用】
企业5S管理推行实务手册【一份非常好的专业资料，拿来即可用】
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pdf 某某公司人力资源管理制度汇编【一份非常好的专业资料，拿来即可用...
某某公司人力资源管理制度汇编【一份非常好的专业资料，拿来即可用】
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向豆丁求助：有没有拿判决书可以领离婚证吗办假护照【加V信hao123bbs】?

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