搜索
我要上传豆丁书房

约有86984篇，以下是第 11 - 20篇
pdf 资历架构‘能力为本’与‘通用能力为本’课程的资历指引引言本文件
「能力為本」與「通用能力為本」課程的資歷指引引言 本文件闡明《能力標準說明》為本與《通用( 資歷指引2. 3.「能力為本」課程的特點如下： 評估時着重衡量學員所達到的能力水平，確保學員符合《能力標準說
价格： 10.00豆元 大小：109.51K页码：4页时间：2019-01-01浏览：0
pdf 供电行业的人力资源管理系统与组织绩效的关系：内部契合观点
供电行业的人力资源管理系统与组织绩效的关系：内部契合观点绩效,系统,管理,内部契合,与组织绩效
价格： 5.00豆元 大小：2.58M页码：64页时间：2014-05-17浏览：0
pdf 供电行业的人力资源管理系统与组织绩效的关系：内部契合观点
ｈｕｍａｎｒｅｓｏｕｒｃｅｍａｎａｇｅｍｅｎｔｗｏｕｌｄｂｅｖｅｒｙｓｉｇｎｉｆｉｃａｎｔｔｏ ｔｈｅｏｒｇａｎｉｚａｔｉｏｎａｌｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅ．Ｆｏｒｔｈｅｄｅｃａｄｅｓ，ｔｈｅｒｅｈａｓｂ
价格： 10.00豆元 大小：2.14M页码：65页时间：2014-04-06浏览：0
pdf 《劳动合同法》对企业人力资源管理影响的实证研究——基于被调查公司...
论文摘要当今经济的迅猛发展和经济体制的多元化，使得人们的劳动关系也趋于多元化，1995年《劳动法》的出台促使了我国劳动制度的新发展，但十余年来也发生了很多用工的误区，这些又催生了新《劳动合同法》的出台
价格： 9.60豆元 大小：569.56K页码：57页时间：2013-10-20浏览：0
pdf 采用管理的系统方法整体提升结合体系的成熟度
采用“管理的系统方法”整体提升结合体系的成熟度推荐机构：华夏认证中心有限公司 受审核方：湖北凯乐科技股份有限公司 案例发生的背景湖北凯乐科技股份有限公司是中国高科技新材料龙头企业，拥有四大产品体系：光
价格： 10.00豆元 大小：424.69K页码：4页时间：2019-04-06浏览：0
pdf 教材上关于传播功能的观点
一、教材上关于传播功能的观点，引述了哪些学者或相关文献？这些观点有何异同？代表人物/机构人物简介主要观点引用文献 /著作评价 比较 备注孔子传播具有启发鼓舞的感染功能，考察社会现实的认识功能，受者互相
价格： 10.00豆元 大小：86.55K页码：3页时间：2018-05-18浏览：0
pdf 失业对策与福利国家凯因斯的观点
第四卷第二期2014年10 日，接受刊登日期：2014年10 月12 日。*通訊作者：wghflower@yahoo.com.tw台灣社區工作與社區研究學刊 128中文摘要自一九二九年經濟大恐慌以後，
价格： 10.00豆元 大小：342.22K页码：22页时间：2018-01-09浏览：0
pdf 以知识管理观点探讨职能课程的发展
以知识管理观点探讨职能课程的发展
价格： 10.00豆元 大小：211.21K页码：4页时间：2017-11-15浏览：0
pdf 您的企业适合采用知识管理系统吗
说到知识管理，可能很多人都是知其然而不知其所以然，企业知识管理的根本目的首先是实现组织目标，然后是促使知识得以创造、传播、创新的知识管理过程，最后是提升企业竞争力，谋求可持续发展。知识管理企业中的运用体现了以人为本的管理思想，因此在当下的知识经济时代，越来越多的企业开始引入知识管理系统，通过专业的工具来规范知识管理，那么到底什么样的企业才适合用到这个知识管理系统呢？下面由会博通小编给您分享一下。
价格： 免费 大小：549.71K页码：6页时间：2018-07-23浏览：0
pdf 采用分裂式变压器作为风电场主变压器的可行性分析
采用分裂式变压器作为风电场主变压器的可行性分析张中，江建清（江苏上能变压器有限公司，江苏 常州 213021）摘要：对采用有载调压分裂式变压器作为风电场升压主变压器进行了可行性分析。关键词：分裂式变压
价格： 免费 大小：420.18K页码：6页时间：2011-01-27浏览：0

向豆丁求助：有没有本文采用浪漫科学的观点?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券