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pdf 基于子公司成长特征的母子公司管理控制模式研究
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价格： 10.00豆元 大小：1.42M页码：43页时间：2018-06-15浏览：0
pdf 用样本的数字特征
姓名编号 3206 日期: 2015-10-20 等级认定： 主备校长：课题： 用样本的数字特征估计总体的数字特征（一） 设计者 高二数学组展示课（时段： 正课 时间： 60 分钟 ）学习主题： 1、
价格： 10.00豆元 大小：35.87K页码：2页时间：2018-04-13浏览：0
pdf 领域特征、结构和资源
联合国粮食及农业组织为了一个无饥饿的世界渔业和水产养殖部国家水产养殖部门概况国家水产养殖部门概况丹麦 I. 领域特征、结构和资源 领域特征、结构和资源a. 概要 概要b. 历史和总览 历史和总览c.
价格： 10.00豆元 大小：402.78K页码：9页时间：2018-05-11浏览：0
pdf 上市公司董事会特征与公司绩效关系研究
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价格： 10.00豆元 大小：1.26M页码：49页时间：2018-05-16浏览：0
pdf 基于胜任特征的战略人力资源管理研究
原创性声明本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下，独立进行研究所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的科研成果。对本文的研究作出重要贡ｌ
价格： 10.00豆元 大小：1.89M页码：61页时间：2011-12-28浏览：0
pdf 基于胜任特征的人力资源管理人员甄选体系研究
河海大学硕士学位论文基于胜任特征的人力资源管理人员甄选体系研究姓名：刘胜申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：汪群20070601摘要胜任特征是２０世纪７０年代初期兴起于美国的一个管理概念。它是用
价格： 10.00豆元 大小：2.82M页码：86页时间：2011-03-28浏览：0
pdf 人力资源管理专业学生素质特征模型
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价格： 10.00豆元 大小：2.85M页码：80页时间：2011-03-26浏览：0
pdf 长沙地区企业人力资源管理人员胜任特征初探
湖南师范大学硕士学位论文长沙地区企业人力资源管理人员胜任特征初探姓名：吴文峰申请学位级别：硕士专业：基础心理学指导教师：叶茂林;钟毅平20040501摘要知识经济使得人目益成为企业竞争力的核心，对人的
价格： 10.00豆元 大小：1.54M页码：55页时间：2011-03-27浏览：0
pdf 人力资源管理专业学生素质特征模型
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价格： 15.00豆元 大小：2.1M页码：81页时间：2011-04-15浏览：0
pdf 公司特征、制度环境与公司绩效的相关性研究
companyperformance; retainedearnings ratio, asset liability ratio andcorporate performance negativel
价格： 6.88豆元 大小：12.96M页码：69页时间：2019-05-01浏览：0

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