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约有192篇，以下是第 11 - 20篇
pdf 家族企业引入职业经理人失败的问题研究
家族企业引入职业经理人失败的问题研究
价格： 10.00豆元 大小：2.24M页码：69页时间：2018-09-21浏览：3
pdf 对家族企业人力资源管理的思考
管理科学文摘理过程的各个环节逐渐积累实现的!可以说企业人力资源形成的这些环节为其提供了重要的"有效的控制机会#１．从人力资源的形成环节上去有效控制雇员流失$雇员进入企业的过程实际上就是一个个人与企业%
价格： 免费 大小：74.63K页码：2页时间：2009-03-21浏览：1
pdf 家族企业的人力资源管理研究
(工商管理硕士)家族企业的人力资源管理研究 HUMAN RESOURCES MANAGEMENT RESEARCH HOUSEHOLDBUSINESS ENTERPRISE 国内图书分类号：F272.
价格： 5.00豆元 大小：762.13K页码：50页时间：2014-05-18浏览：1
pdf 浅论我国家族企业人力资源管理的缺点与改进
北京师范大学学位论文原创性声明本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下，独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外，本论文不含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。对
价格： 5.00豆元 大小：1.75M页码：40页时间：2014-05-21浏览：0
pdf 家族企业董事会治理对技术创新的影响研究
摘要作为一种古老而又特殊的企业组织形态，家族企业在国民经济的发展中发挥着非常重要的作用。不管是在“没有对家族形式的借用就不会有产业化和现代市场经济”的东方国家,还是在“没有对家族的削弱就不会有产业化和
价格： 10.00豆元 大小：969.23K页码：70页时间：2017-07-07浏览：0
pdf 家族企业人力资源管理的伦理开发
I家族企业人力资源管理的伦理开发姓名：曾鹃 导师：谭培文 教授 专业：伦理学 研究方向：经济伦理 年级：2003 在现代企业管理中，人力资源变成了第一资源，因而其重要性日渐凸显。开发和管理企业人力资源
价格： 10.00豆元 大小：266.32K页码：56页时间：2012-04-30浏览：0
pdf 家族企业高绩效工作系统对非家族员组织认同的影响机制研究
浙江大学硕士学位论文致谢 光阴似箭，岁月如梭，转眼间两年半的研究生学涯已接近尾声。这段求学之路，自己收获良多，而无论是知识的增长，还是阅历的丰富，均离不开一路走来那些给自己提供指导、帮助和鼓励的老师、
价格： 10.00豆元 大小：1.24M页码：121页时间：2017-01-04浏览：0
pdf 家族企业和企业家族化治理问题的研究
家族企业和企业家族化治理问题的研究
价格： 10.00豆元 大小：1.55M页码：50页时间：2018-01-05浏览：0
pdf 史上最全面的开店管理技巧来了！
目录02 前厅楼面管理 01 前厅岗位职责 04 服务员营销技巧 03 前厅服务流程 06 带位流程 05 前厅电话礼仪 08 如何处理客诉 07 订位规则 更多精彩内容请前往“商机盒子”APP下载
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pdf 史上最全《HR培训手册》（人力资源管理的圣经）
史上最全《HR培训手册》（人力资源管理的圣经）
价格： 8.78豆元 大小：2.64M页码：246页时间：2010-05-20浏览：1

向豆丁求助：有没有没有离婚史的家族?

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