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超实用《人力资源规划模板》【一份非常好的专业资料，拿来即可用】
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【知识点】经济补偿金以实发工资为准对吗？哪些收入不算在内？哪些情况无需支付？2解除或终止劳动合同时，无须支付经济补偿的情形有哪些？案例：熊某于2005年4月26日入职A公司，入职后即到A公司的昆山分公
价格： 4.00豆元 大小：2.73M页码：7页时间：2018-08-22浏览：0
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Confidential案例分享华南2015.7投放背景：品牌产品的市场认知度较低，希望通过种子视频针对指定区域的车主群进行知晓传播。投放时间: 6.27~7.10投放地域: 广州、佛山投放设备：PC
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1《劳动关系与劳动法》通关宝典第一章劳动关系导论第一章 第一节 劳动关系的概述一、劳动关系概念劳动关系是在就业组织中由雇佣行为产生的关系，是组织管理的一个特定领域，它以研究与雇佣行为管理有关的问题为特
价格： 10.00豆元 大小：1.04M页码：88页时间：2017-08-31浏览：0
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T+电商通操作手册第 89页T+ 电商通操作手册V２.０T+ 电商通操作手册第 89页目录注意事项 61购买和激活 71.1购买....................................
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pdf 【需求文档案例】贷款需求文档v16;36;2
最后修改日期2017-01-01审 月24日文档修订记录........................................................................
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pdf XX股份有限公司薪酬管理制度（全套）【非常好的一份（专业）资料，拿来...
主要内容：
第一章 总则 1
1.1薪酬管理的基本目标 1
1.2薪酬管理的基本原则 1
1.3薪酬管理的组织体系 1
1.4关于本手册的修订 3
第二章 职位分析和岗位评估 3
2.1职位分析 3
2.2岗位评估 4
第三章 薪酬水平 5
3.1薪酬水平策略 5
3.2岗位薪酬级别 6
3.3个人薪酬档位 7
3.4现有人员薪酬水平确定 7
第四章 薪酬结构 8
4.1薪酬结构策略 8
4.2标准薪酬的构成 8
4.3个人实得薪酬计算 10
4.4业务人员提成的发放 10
4.5年度效益奖金的发放 11
第五章 薪酬调整 12
5.1调整形式 12
5.2调整范围 12
5.3调整时间 12
附录1：XX公司岗位评估结果一览表 13
附录2：XX公司岗位序列－薪资等级分布表 15
附录3：XX公司各薪资等级内薪资档位分布表 16
附录4：XX公司各岗位薪资等级和档位汇总表 17
价格： 7.00豆元 大小：260.29K页码：20页时间：2010-12-01浏览：0
pdf XX汽车销售服务有限公司售后服务管理制度汇编【非常好的一份专业资...
主要内容：
1 预约管理制度
2 业务接待标准规程
3 派工管理规程
4 质量检验工作规程
5 服务交车工作规程
6 财务部工单审核管理制度
7 维修车辆移动规定
8 安全生产规章制度
9 紧急逃生程序
10 危险品管理规定
11 设备操作规程汇编
12 售后部岗位职责汇编
13 保修业务管理规定
14 B/O零件订货管理规程
15 PHASE-IN和PHASE-OUT管理标准
16 零件报废管理制度
17 零件到货期变更处理规定
18 零件特别订货管理规定
19 行政综合管理条例
20 服务跟踪回访管理制度
21 客户关系部组织机构及岗位描述
22 环境管理工作组织机构及岗位描述
23 投诉处理流程及原则&重大投诉规避措施
24 PDS操作规程
25 库存商品车管理规定
26 销售交车工作规程
27 客户服务专项资金管理办法
28 员工职业发展规划细则
29 经销店业务改善组织及岗位描述
价格： 8.60豆元 大小：1.3M页码：151页时间：2010-12-20浏览：0

向豆丁求助：有没有结婚可以不用户口本原件吗【办理制作 V:hzvip168zj】?

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