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生产
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批准程序
PP
A
P
参考
手册.
p
df
生产件批准程序PPAP参考手册.pdf生产件批准程
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生产
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生产件批准程序PPAP参考手册.pdf中文,手册,帮助,pdf,PPAP,参考手册
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2011最新二级人力资源管理师
课
后习题
参考
答案
2011最新二级人力资源管理师课后习题参考答案
价格: 8.97豆元
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时间:2011-10-08
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人力资源管理_
课
后习题及
参考
答案1
第一章一、名词解释 人力资源 人力资源管理人力资源外包 二、选择题 1.影响人力资源质量的主要因素是( A.正规教育B.非正式教育 C.营养 D.遗传 2.人力资源的两重性是指( A.生产与消费属性B
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时间:2010-08-16
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人力资源管理_
课
后习题及
参考
答案2
第二章一、名词解释 人力资本 人力资本外生性 二、选择题 1.人性假设下有很多理论,如X、Y、超Y、Z、W理论,其中适合主权人假设的是( )理论。 A.Z B.Y C.X D.W 2.人性假设下有很多
价格: 0.20豆元
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时间:2010-08-16
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人力资源管理_
课
后习题及
参考
答案6
第六章员工培训与开发 选择题 1、分析企业的目标、资源、环境等因素,准确找出企业存在的问题,并确定培训是否是解决问题的最佳途径,这是( )层次的分析。 A、战略 B、组织 C、需求 D、在职 )是现代
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时间:2010-08-16
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人力资源管理_
课
后习题及
参考
答案9
第九章:员工关系管理一、选择题 1、冲突的形式不包括 A、罢工B、抵制 C、辞职 D、请假 2、心理契约不包括以下哪个方面 A、企业需求B、企业激励方式 C、员工自我定位 D、相应的工作行为 3、劳动
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时间:2010-08-16
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人力资源管理_
课
后习题及
参考
答案10
第十章人力资源管理研究 一、选择题: 1.对容易观察的工作采用下列哪种分析方法最适宜(B) A.访谈法 B.观察法C.问卷法 D.写实法 2.人工成本中最大的支出是(D) A.培训费用 B.津贴C.福
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时间:2010-08-16
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企业人力资源管理师(四级)教材
课
后题
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答案
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时间:2016-10-14
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-【精品】二级人力资源管理师
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后习题
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答案
-【精品】二级人力资源管理师课后习题参考答案
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