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基于多目标
规划的
厂级负荷分配研究
文目录2.3.1多项式拟合原理……….………………..……..142.3.2机组耗量特性曲线系数的求解………………..……..152.4小结…………...…..…….………………….17第三章多目标负
价格: 10.00豆元
大小:2.13M
页码:58页
时间:2018-07-20
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福清核电厂项目
规划
期
的
战略分析研究
上海交通大学MBA学位论文 福清核电厂项目规划期的战略分析研究 第1章绪论 1.1 核电是一种必然选择 1.1.1 世界核电现状 自20 世纪50 年代中期第一座商业核电站投产以来,核电发展已经历五十
价格: 10.00豆元
大小:499.52K
页码:50页
时间:2018-07-30
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线性约束
规划
在企业管理中
的
应用
第一章绪论第一章绪论本幸主要介绍线性规划问题与线性分式规划问题产生的背景,特点以及目前的研究现状和实际运用情况,最后列出了本文的内容安排.1.1线性规划与线性分式规划问题产生的背景线性规划与线性分式规
价格: 10.00豆元
大小:1.49M
页码:60页
时间:2019-02-13
浏览:2
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cx公司人力资源战略
规划的
研究
人力资源战略规划是将企业经营战略和目标转化成人力需求,以企业整体的超前和量化的角度分析和制定人力资源管理的一些具体目标。人力资源战略规划目的是使组织的人力资源供需平衡,保证组织长期持续和员工个人利益的
价格: 15.00豆元
大小:1.7M
页码:52页
时间:2019-02-21
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海绵城市
规划
建设管理
的
思考
北京清控人居环境研究院马洪涛 2015.8 海绵城市规划建设管理 的思考 1.1新形势和大背景 1.2海绵城市的基本概念和内涵 1.3国内外经验介绍及借鉴 1.4海绵城市建设的路径 1.5海绵城市技术
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页码:77页
时间:2018-01-11
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ld企业
的
战略人力资源
规划
本文以LD 公司为例,着重阐述了在外部条件发生重大变化的安防行业工程商面对激烈的市场竞争,如何通过有效的中短期人力资源战略规划,以符合企业实际情况的成本,最大限度地获得和保留核心人才,获得长期的人力资
价格: 10.00豆元
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页码:53页
时间:2016-12-12
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基于战略
的
hl公司人力资源
规划
设计
原创性声明本人声明,所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知,除了论文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得中南大
价格: 10.00豆元
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页码:66页
时间:2019-02-13
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pdf
基于战略
的
人力资源
规划
基于战略的人力资源规划基于战略的人力资源规划基于战略的人力资源规划
价格: 免费
大小:1.28M
页码:53页
时间:2011-04-18
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人力资源
规划的
基础知识
人力资源规划的基础知识
价格: 6.00豆元
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页码:74页
时间:2011-06-29
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S单位
的
人力资源
规划
方案设计
S单位的人力资源规划方案设计.影法出品必属精品目录 IV 目录 摘要 II第一章 序言 第一节选题背景 第二节研究意义 第三节研究方法 第二章基础理论 第一节人力资源规划的概念 第二节人力资源规划预测
价格: 8.00豆元
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时间:2012-11-12
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