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pdf （人力资源管理）HR经理人四种角色的切换
HR经理人四种角色的切换 透视一个关键的行为事件 一个秋日的午后，总监通知我与他一起去拜见老板，因为老板从法国回来了。 说句实话，我一直期待着和老板做正面的沟通交流。参加工作八年来，我不知道自己是从什
价格： 0.80豆元 大小：100.8K页码：3页时间：2010-10-31浏览：0
pdf 380V母线手动并联切换可行性分析及应用
产品与应用2009 76380V 母线手动并联切换 可行性分析及应用 金玉磊（华能玉环电厂，浙江 玉环 317604） 摘要 结合华能玉环电厂380V 母线增加手动并联切换功能技改项目，分析了在一些
价格： 0.99豆元 大小：820.01K页码：4页时间：2011-11-13浏览：0
pdf 面向规划管理的城市开发边界划定思考
面向规划管理的城市开发边界划定思考范小勇，杨佳 摘要：划定城市开发边界不仅仅是一个技术问题，更是一项重要的公共政策工具，着力加强城市开发边界划定后的规划管理有利于实现其公共政策的属性。基于当前深化规划
价格： 10.00豆元 大小：458.58K页码：9页时间：2018-08-10浏览：1
pdf 附件 1：城镇开发边界划定指南（试行）
附件1：城镇开发边界划定指南（试行）（一）总体目标通过划定城镇开发边界，防止城镇盲目扩张和无序蔓延，促进城镇发展由外延扩张向内涵提升转变，优化城镇布局形态和功能结构，提升城镇人居环境品质，推动形成边界
价格： 3.00豆元 大小：559.55K页码：8页时间：2019-07-30浏览：0
pdf 新生代知识型员工的工作家庭边界管理研究
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价格： 10.00豆元 大小：2.36M页码：60页时间：2017-01-31浏览：0
pdf 厘清职责边界依规履行职能
厘清职责边界依规履行职能
价格： 10.00豆元 大小：77.57K页码：2页时间：2017-07-06浏览：1
pdf 企业人力资源管理的有效边界
企业改革与管理2010 源我国企业人力资源管理(HRM)“热”而不“强”的局面一直没有得到较好的改善，特别是人力资源管理越位和缺位的问题十分突出。本文从企业人力资源的有效边界入手，试图寻找到审视人力资
价格： 6.00豆元 大小：144.66K页码：3页时间：2010-11-07浏览：8
pdf 2me 广播级数字高标清视频切换台av-hs6000 固件升级指南
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价格： 10.00豆元 大小：1023.21K页码：5页时间：2017-08-15浏览：2
pdf 无边界职业生涯时代个体的职业生涯管理
SocialSciences 社会科学前沿, 2017, 945-949Published Online July 2017 Hans./journal/a
价格： 10.00豆元 大小：391.12K页码：5页时间：2018-07-30浏览：0
pdf 小米与海尔无边界延伸战略的思考
小米与海尔无边界延伸战略的思考小米与海尔无边界延伸战略的思考小米来的很快，抓住智能手机和社交媒体的风口，短短几年快速“勃起”，现在已经是无所不能地向各个产业各个角落渗透了，而且每进入一个角落，都是把自
价格： 2.00豆元 大小：85.95K页码：2页时间：2018-08-11浏览：0

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