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pdf 领导力培养---学习笔记
领导力培养---学习笔记已更新2018年5月19日管理职能:计划、组织、领导、控制等第一章:80%的管理者能达到80分东方人依赖个别能人的实力,没有能人就无法完成任务,西方人则注重标准化,认为只要按标
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pdf 创新领导力培养模式
领导力培养
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pdf 领导力培养CEO的战略重点
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pdf 凯洛格-领导力培养项目沟通材料
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pdf 工具培养用工具进行领导力培养
用工具进行领导力培养 工具培养——所有资料文档均为本人悉心收集,全部是文档中的精品,绝对值得下载收藏!
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pdf 中国第一套行动学习向的领导力培养系统-知行合一领导力
行劢学习促劢智慧 中国第一套行劢学习导向的领导力培养系统 官Q:2657020607 电话:020-38921445 网站:www.dfi-china.com DFI版权所有 www.dfi-chin
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pdf [经济/管理]腾讯jinfang训-领导和非领导领导力培养-辅助阅读...
esw[经济/管理]腾讯jinfang培训-领导和非领导的领导力培养-辅助阅读第一辑/>
《领导力培养》辅助阅读<br />
《领导力培养》辅助阅读<br /> Jinfang 收集整理 2006-2007<br />
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《领导力培养》辅助阅读<br />
目录<br /> 优秀领导力必修宝典 上司的种类 行使权力的模式 成为领导者的自觉 领导是目标的锁定 以沟通带领员工 自我训练当主管的方法 激励自己的 36 句话 改变人生的 32 句励志名言 职业经理人影响力自检手册 一、你是专家吗? 二、认清环境,快速适应 三、人情练达,政治手腕 今日的领导力 管理中绝对经典的 18 个故事 最受推崇的公司如何培养领导 领导力素质模型 关键的领导力素质 “执行力”的本质是“领导力” 1、戴尔的成功:迈克尔·戴尔本人执行力的体现 2、容易被领导人忽视的一面:选拔人才 3、执行能力的核心所在:对项目的追踪和跟进 4、人才训练:领导人培养团队执行力的手段 5、中层管理者的领导力:执行领导人意图的重要保障 如何当好下属的教练 一、教练,一个全新的管理理念 二、成功的教练应具备的素质 三、成功的教练应掌握的技能 美国总统的领导力 领导者七条训诫 不仅仅是"策问"之学 领导者失败的十个主要原因 领导力的理念 “是第五级领导,不是第五级经理” 要依靠许多领导,而非一个 我们说着同一种语言 “我不在任何人之上” 没有“权威”的变革领导<br />
2/36<br />
《领导力培养》辅<a name="page"></a>
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pdf 徐工集团一线主管领导力培养模式研究.pdf
工商管理硕士学位论文徐工集团一线主管领导力培养模式研究 吴青玲 哈尔滨理工大学 2015 国内图书分类号:F276.3工商管理硕士学位论文 徐工集团一线主管领导力培养模式研究 硕士研究生: 吴青玲 吴
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pdf 中国全球领导力培养探讨
CreativeLeadershipH. Smith Richardson机构的进步,关键在于不断地培养在职员工的领导力。H. Smith Richardson领导力不是天生的,是可以学习的。2010
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pdf 企业领导力培养研究
管理类毕业设计(论文) 工商管理毕业设计(论文)
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