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pdf sla快速成型手板
上海印梦智能科技有限公司SHANGHAIPRINDREAMINTELLGENT TECHONOLOGY CO.LTD.印梦园--为创造者而创造()SLA 快速成型
价格： 10.00豆元 大小：566.46K页码：4页时间：2017-06-20浏览：0
pdf STGF材料成型事业部绩效管理体系优化研究
山东理工大学硕士学位论文摘要I摘 要绩效管理是企业人力资源管理的核心内容之一。良好的绩效管理体系能够创造员工的高绩效水平，促进企业的快速发展。构建良好的绩效管理系统的实现企业目标和员工个人目标的保障。
价格： 10.00豆元 大小：2.55M页码：87页时间：2017-07-07浏览：0
pdf 集团战略管控与财务管控的融合研究——以ld集团为案例
原书空白页不缺内容Ａｂｓｔｒａｃｔ Ｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅ ｇｒｏｕｐ ｉｎｅｖｉｔａｂｌｅｒｅｓｕｌｔ ｗｈｅｎ ｍｏｄｅｍ ｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅｓ ｄｅｖｅｌｏｐ ａｃｅｒｔａｉｎｓｉｚｅ，ａｎｄ
价格： 10.00豆元 大小：2.97M页码：76页时间：2018-06-05浏览：1
pdf 8-d质量通病防治监理细则(ld)
黑龙江飞达建设工程管理公司【监理细则】1盛世祥府一期工程编 月30日黑龙江飞达建设工程管理公司 【监理细则】2目 录一、专业特点及工程概况……………………………………………1二、监理工作依据……………
价格： 10.00豆元 大小：381.85K页码：63页时间：2018-01-10浏览：0
pdf LD公司营销部门绩效考核体系研究
摘要绩效管理是现代人力资源管理的核心问题，作为一种现代化的管理工具与手段，有效的绩效考评体系能够帮助企业达成使命，创造高绩效，并成为企业持续成长发展的动力源泉。因此建立有效的绩效考评体系越来越受到企业
价格： 5.00豆元 大小：2.29M页码：55页时间：2010-10-19浏览：0
pdf 注塑部工资考核办法
注塑部员工工资调整方案为了改变注塑部员工生产积极性不够、品质观念淡薄、做多做少做快做慢工资一个样的现状，特做如下方案：一：员工工资与生产效率挂钩。1、所有一线机台操作员均参与考核（临时工除外）。2、员
价格： 10.00豆元 大小：4.98K页码：2页时间：2018-08-17浏览：2
pdf 基于KPI的X公司成型部绩效考核指标体系优化
PerformanceEvaluation Index Systemof XCompany’s Molding Department Based KPI作者姓名：齐春雨指导教师姓名 高级人力资源师学科
价格： 10.00豆元 大小：1.81M页码：109页时间：2019-05-31浏览：0
pdf 结构设计注塑产品问题分析与解决
作者：目的： 注塑产品缺陷分析及解决 审核： 批准： 文件编号： 版本： 更新日期： 存放位置： 1.缩水、缩痕（sink mark） 32.缩孔、气泡（void 54.毛边、披锋（burring 7
价格： 10.00豆元 大小：255.93K页码：16页时间：2017-12-26浏览：0
pdf 泰金宝注塑质量管理问题分析及改善对策
泰金宝注塑质量管理问题分析及改善对策
价格： 10.00豆元 大小：749.06K页码：54页时间：2017-02-16浏览：1
pdf XX-QP-LD-02产品防护控制程序
XX-QP-LD-02产品防护控制程序XX-QP-LD-02产品防护控制程序XX-QP-LD-02产品防护控制程序
价格： 10.00豆元 大小：18.98K页码：5页时间：2018-05-16浏览：1

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