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ppt 【经管类】资讯时代的人力资源管理
资讯时代的人力资源开发与管理一、资讯时代的e化人力资源管理二、WTO与中国当代企业的“诺亚方舟”三、全球人力资源开发与管理的新趋势四、建立中国特色人力资源开发管理体系五、人力资源开发与管理的基本概念六
价格： 9.98豆元 大小：1.01M页码：51页时间：2011-11-26浏览：0
ppt 【经管类】人力资源管理的挑战
PowerPointPresentation CharlieCook PowerPoint Presentation CharlieCookCopyright 2004South-Western. A
价格： 9.98豆元 大小：1.4M页码：91页时间：2012-01-08浏览：3
ppt 个人所得税4104228596【薪酬管理类】
个人所得税4104228596【薪酬管理类】
价格： 10.00豆元 大小：185.5K页码：39页时间：2012-02-21浏览：0
ppt 个人所得税9188509681【薪酬管理类】
个人所得税9188509681【薪酬管理类】
价格： 10.00豆元 大小：201.0K页码：34页时间：2012-02-21浏览：0
ppt 《劳动合同法》对工资问题的若干规定2566801096【薪酬管理类】
《《劳劢合同法劳劢合同法》》对工资问题的若干觃定 对工资问题的若干觃定主讲人：陈斯毅 主讲人：陈斯毅广东省政府特约研究员、高级职业指导师广东省劳劢保障厅劳劢工资处处长、研究生导师2007 2007年
价格： 10.00豆元 大小：836.5K页码：89页时间：2012-02-20浏览：0
ppt 【经管类】网络时代的人力资源管理体制
HenryHe, 2000www.2000HR.COM网络时代的人力资源管理二十一世纪，请及时改变您的人力资源管理体系贺鸿鸣Henry He, 2000www.2000HR.COM本次研讨会的目标 本
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ppt 【经管类】组织与人力资源管理的制度设计
中国人民大学劳动人事学院中国人民大学劳动人事学院许玉林 许玉林一项调查： 一项调查：CEO CEO关心的重要管理要素 关心的重要管理要素•• 调查时间 调查时间：1989年• 调查对象： 调查对象：2
价格： 9.98豆元 大小：1.18M页码：75页时间：2011-11-14浏览：1
ppt 【经管类】营销组织的人力资源管理
营销组织管理的特殊性•营销人力资源管理的特点• 基于目标管理的绩效循环体系• 营销人力资源结构与配置实务第 页H&J营销组织的外部环境•营销环境的无序与不确定• 区域市场的差异化• 高对抗的动态竞争–
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ppt 【经管类】人力资源管理的系统平台
1234一项调查CEOCEO关心的重要管理要素 关心的重要管理要素调查时间：1989年调查主题：2000年（下个世纪）哪些管理要素对企业的CEO最重要?调查对象：20个国家1500名高级经理人其中87
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ppt 【经管类】企业的横向规模与多元化战略
一、企业的横向整合战略(一)、规模经济与范围经济 1.规模经济定义：平均成本随着产出增加而下降，即MC<AC。MC=AC称为规模报酬不变；MC>AC称为规模不经济。 规模经济可以分成公司规模与工厂规模
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