约有65549篇,以下是第 11 - 20
ppt 工作分析和岗位设计介绍.ppt
工作分析和岗位设计介绍.ppt说明,人员,设计,PPT,工作分析,岗位设计,ppt,职位分析,职位说明,岗位分析
价格: 10.00豆元 大小:4.73M页码:92页时间:2017-12-02浏览:0
ppt 工作分析和岗位设计介绍.ppt
工作分析和岗位设计介绍.ppt设计,分析,岗位,ppt,工作分析,岗位说明,PPT,与说明,工作说明,职位分析与
价格: 10.00豆元 大小:4.73M页码:92页时间:2017-06-19浏览:1
ppt 职务分析和设计aacc.ppt
职务分析和设计aacc.ppt课件,工作,设计,分析与设计,AACC,PPT,aacc,设计与,ppt
价格: 10.00豆元 大小:3.41M页码:54页时间:2017-04-28浏览:1
ppt 工作分析和岗位设计介绍.ppt
工作分析和岗位设计介绍.ppt设计,分析,岗位,ppt,工作分析,岗位说明,PPT,工作说明,与说明,职位分析与
价格: 10.00豆元 大小:4.73M页码:92页时间:2017-04-28浏览:0
ppt 工作分析和岗位设计介绍.ppt
工作分析和岗位设计介绍.ppt设计,分析,岗位,ppt,工作分析,岗位说明,PPT,工作说明,与说明,职位分析与
价格: 10.00豆元 大小:4.73M页码:92页时间:2017-04-29浏览:0
ppt 职务分析和设计aacc.ppt
职务分析和设计aacc.ppt课件,工作,设计,分析与设计,AACC,PPT,aacc,设计与,ppt
价格: 10.00豆元 大小:3.41M页码:54页时间:2017-04-30浏览:0
ppt 职务分析和设计aacc.ppt
职务分析和设计aacc.ppt设计,帮助,AACC,职务分析
价格: 10.00豆元 大小:3.41M页码:54页时间:2017-05-02浏览:0
ppt [人力资源管理]第5讲职务分析和工作设计
[人力资源管理]第5讲 职务分析和工作设计

第四章 职务分析与工作设计 第2讲 讲

2012-5-5

1

本讲主要内容

一、职务分析的管理定位

(一)职务分析的作用
1、通过工作说明书建立了岗位任职者与主管间的 沟通和职位角色; 沟通和职位角色; 2、界定组织的基本期望和岗位的特定责任; 界定组织的基本期望和岗位的特定责任; 3、实现组织的规范化管理; 实现组织的规范化管理; 4、为招聘筛选提供所雇佣人员的任职资格; 为招聘筛选提供所雇佣人员的任职资格; 5、为培训提供信息; 为培训提供信息; 6、为工作评价提供基础; 为工作评价提供基础;

职务分析的作用( 职务分析的作用(续)
7、形成绩效评价的基础。 形成绩效评价的基础。 8、为安全与健康管理提供信息; 为安全与健康管理提供信息; 9、避免工作重叠、角色模糊,提高个人和部门的工 避免工作重叠、角色模糊, 作效率; 作效率; 10、为工作岗位分类管理提供依据; 10、为工作岗位分类管理提供依据; 11、发现工作或管理的空白点, 11、发现工作或管理的空白点,为工作再设计和职 位管理提供依据

(二)什么情况下需要做职务分析
1、新组织、新工作产生; 新组织、新工作产生; 2、组织机构和工作流程变革或调整; 组织机构和工作流程变革或调整; 3、新技术、新方法、新工艺
价格: 10.00豆元 大小:564.0K页码:99页时间:2012-06-15浏览:0
ppt 人力资源管理与开发系列讲座-职务分析和设计
人力资源管理与开发系列讲座-职务分析和设计
价格: 9.90豆元 大小:3.58M页码:76页时间:2012-07-24浏览:0
ppt [精]第四讲:人力资源管理的基础-工作分析和工作设计
第三讲:人力资源管理的基础第三讲:人力资源管理的基础 —工作分析与工作设计 .工作设计的方法工作分析的术语和概念 工作分析的术语和概念 ※工作分析是人力资源管理的最基本性的作业,是人力资源管理的基础一
价格: 5.00豆元 大小:379.5K页码:53页时间:2012-07-28浏览:0

向豆丁求助:有没有分析和设计?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券