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ppt 劳动合同法及司法解释解读一
劳动合同法及司法解释解读一劳动合同法及司法解释解读一劳动合同法及司法解释解读一
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ppt 好啊网：劳动合同法修正案与最新司法解释解读1
最高院司法解劳四新劳解劳劳新劳下的浙江企劳用工十大劳劳劳劳劳劳合同法•第五十七 （三）有符合法律、行政法劳劳定的劳本不得少于五十万元。劳劳派遣管理制度；（四）法律、行政法劳劳定的其他条件。劳劳劳劳派遣
价格： 10.00豆元 大小：1.22M页码：79页时间：2014-11-02浏览：0
ppt 劳动合同法修订案最新司法解释探讨
一、《修正案》新规解读•劳动合同法修正案及其配套实施细则的修订情况介绍• 对劳务派遣“三性”、派遣用工比例及同工同酬问题的法律界定及理解• 劳务派遣机构准入门槛问题、违法劳务派遣的罚则问题• 企业应对
价格： 10.00豆元 大小：839.5K页码：37页时间：2016-01-14浏览：2
ppt 企业安全管理2011
企业安全管理2011
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ppt 软件知识产权管理_2011
ShanghaiJiao Tong University上海交通大学软件工程中心软件知识产权管理 软件知识产权管理Software Intellectual Property Management S
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ppt 人力资源管理（2011）
人力资源管理---本文档全面阐述人力资源管理的各方面知识，常用理论的全面分析，以及可用于HR从业人员的自我学习及培训的教材，是很不错的HR管理培训资料，希望对大家有所帮助。
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ppt 劳动合同法(公选课)2011年
1劳动法学2案例评析：应届毕业生小王在智联招聘网站看到甲公司的招聘广告，投递简历，通过面试之后于2009年7月1日起到甲公司工作，任印制助理。小王上班之后，甲公司未与小王签订劳动合同，而是要求其在一份
价格： 10.00豆元 大小：1.53M页码：626页时间：2011-06-19浏览：0
ppt 学籍管理2011
毕业、结业与肄业(一)全日制高等职业技术教育专业的学制为二至三年(以学校招生简章公布的教育专业的学制为准)。学生在校学习期间可实行弹性学制，但在校时间原则上不能少于两年，总学习时限原则上自入学时起连续
价格： 10.00豆元 大小：721.5K页码：27页时间：2017-10-12浏览：0
ppt 人力资源管理2011秋
1徐力2011秋电大人力资源管理•全球著名的人力资源咨询公司美世咨询昨天发布的《2007年全球薪酬概要》报告显示，美国公司支付给财务、市场及人力资源总监的基本工资及年度现金总收入最高，而印度公司最低。
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向豆丁求助：有没有司法考试 法理 2011?

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