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员工培训
第一节员工培训概述• 第二节 培训需求分析• 第三节 培训的实施与管理• 第四节 培训效果的评估• 一、员工培训的内涵及分类• 1员工培训的内涵• 员工培训是指企业为开展业务及培育人才的需要,采用各种
价格: 9.00豆元
大小:456.71K
页码:39页
时间:2019-05-23
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员工
礼仪
培训
礼:是尊重仪:是一种表达方式尊重自己尊重所从事的职业尊重自己所在的单位尊重别人“来而不往,非礼也”2017-4-10 32017-4-10礼仪起源于原始社会的祭祀活动。随着生产力发展礼成了“礼治”。中
价格: 10.00豆元
大小:3.15M
页码:53页
时间:2017-04-10
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员工培训
员工培训的定义与作用员工培训方案的设计流程 员工培训需求分析的基本方法 员工培训方法的特点 员工培训效果评估方法一、员工培训(一)员工培训定义:(Employe
价格: 10.00豆元
大小:1.89M
页码:58页
时间:2017-04-11
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新
员工培训
LOGO---人力资源部培训目的培训目的一、帮助新员工快速溶入公司文化,树立统一的企业价值观、行为模式,了解和认同公司的发展战略。二、帮助新员工尽快熟悉公司规章制度、利于新员工工作开展过程
价格: 10.00豆元
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页码:55页
时间:2018-10-28
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员工培训
需求分析
培训需求分析1培训需求分析的作用与时机2 培训需求分析的三个层次3 胜任力模型与培训需求分析4 培训需求分析及整合模式5 培训需求信息的收集方法及选择1.1 培训需求与需求分析1.2 培训需求分析的作
价格: 4.00豆元
大小:150.5K
页码:41页
时间:2010-12-13
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劳动合同法
员工培训
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劳动合同法一、劳动合同法概述 (一)界定 履行 变更 劳动者 订立 解除 用人单位 终止 (二)法律渊源 宪法 劳动法 《劳动法》 单项劳动法律 国际公约 行政法规 其他单项法律有关劳动合 同的规定
价格: 9.80豆元
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时间:2013-10-10
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员工培训
管理
培训
资料
员工培训管理员工培训管理培训目的与作用 培训目的与作用一、长期目的:满足企业战略发展的需要二、短期目的:满足企业年度计划的需要三、职位目的:满足职位技能标准的需要四、个人目的:满足员工职业生涯发展的需
价格: 10.00豆元
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时间:2019-03-23
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员工
财务知识
培训
员工财务知识培训---财税知识及账制度培训一、财务管理在企业中的作用 二、集团财务管理体系 三、企业管理常用财务语言解释 四、销售折扣管理知识 五、企业合同基本常识 六、赊销管理的控制及管理 七、税收
价格: 10.00豆元
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时间:2018-06-14
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员工培训
教材
安全有奖活动安全有奖活动安全技能培训教材 安全技能培训教材安环部 安环部安全技能培训教程•一、安全基础知识•二、应急救援措施一、安全基础知识一)、安全理念二)、安全职责三)、安全标识四)、劳保防护五)
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页码:69页
时间:2018-07-03
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员工
素质提升服务意识提高
培训
方案
员工素质提升培训员工素质提升培训提高服务意识 提高服务意识服务意识培训目录 服务意识培训目录培训目标 培训目标培训纲要 培训纲要绪论: 绪论:1 1、为什么要有服务意识 、为什么要有服务意识22、服务
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时间:2017-02-23
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