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奇瑞轿车公司
员工满意度调查
分析研究报告
轿车公司员工满意度调查及分析报告审核:编制:二 十一月十六日报:张总、陈总、孔总送:总公司人力资源部、轿车公司各部门轿车公司员工满意度调查及分析报告轿车公司员工满意度调查及分析报告本次满意度调查对象为
价格: 9.78豆元
大小:969.0K
页码:62页
时间:2008-12-18
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员工满意度调查
报告汇报用
员工满意度调查报告员工满意度调查报告2009年2月2调查基本情况 调查基本情况11 调查目的 分析不同员工满意度构成的主导因素 掌握员工的满意度情况 发现公司目前存在的问题,为公司提出改进措施提供科学
价格: 4.40豆元
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页码:57页
时间:2010-09-08
浏览:3
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某
员工满意度调查
某员工满意度调查某员工满意度调查某员工满意度调查
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页码:23页
时间:2011-09-12
浏览:1
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员工满意度
和敬业
度调查
报告
2008年1月2007年万科物业系统员工满意度和敬业度调查分析报告22研究方法说明33FEM是在Q12基础上改进的研究模型FEM指数FEM指数的改良:1、增加了反映员工对公司战略和制度安排的感受指标:
价格: 4.00豆元
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页码:69页
时间:2011-11-13
浏览:3
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[高效管理]Q12与
员工满意度调查
2011-11-121建设人本文化的工作环境创造企业优秀业绩北京麻辣诱惑酒楼有限公司2011-11-12 Break all rules21、产品2、服务3、环境4、客户关系餐饮企业核心竞争力2011
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页码:44页
时间:2011-11-12
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员工满意度调查
员工满意度调查
价格: 10.00豆元
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时间:2011-11-12
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2002年
员工满意度调查
-人事
调查
部
147110 99 16237 574.0543.543.673.794.044.24.5 4.6743.884.33433.584.324.244 3.9322.533.544.55集团整体总办人事
价格: 10.00豆元
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页码:22页
时间:2009-06-09
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员工满意度调查
分析
XXXX人力资源部 人力资源部2002.12 2002.12人力资源管理部分 人力资源管理部分11、你认为公司的招聘程序是否公正合理,如不合理,应在 、你认为公司的招聘程序是否公正合理,如不合理,应在
价格: 7.88豆元
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页码:38页
时间:2010-10-21
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XX公司
员工满意度调查
报告
一、整体情况1、调查回收 2、整体概述 2.1 调查问卷及统计说明 此次调查主体部分共55道题,分5大维度: 维度一、沟通交流 维度二、职业机会 维度三、企业经营管理 维度四、薪酬福利 维度五、工作环
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页码:22页
时间:2012-11-08
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员工满意度调查
分析报告(第二季
度
)
2011-7-272目的为加强企业的组织建议,提高员工的满意度,旨在通过员工满意度的调查对公司的相关制度和规定进行改进。调查工作 样本容量:200 访问区域:广州、佛山、中山、深圳、惠州、东莞受访者条
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页码:107页
时间:2011-07-27
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向豆丁求助:有没有
员工满意度调查内容清单
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