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pptx 文化研究
Culturalstudies 人社系101級吳泝汾 牛牛文库文档分享C.American Multiculturalism1.African American
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pptx 营销研究
牛牛文库文档分享卖什么？产品战略（产品聚焦）卖给谁？目标客户定位（抓住关键客户）差异化（与众不同）价格定位（不打价格战）促销推广（广而告之）渠道建设（共赢联盟）品牌影响力ww
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ppt 人力资源管理研究
2006.All rights reserved.第1页人力资源管理研究——战略性人力资源管理系统的整合与管理中国人民大学劳动人事学院教授彭剑锋人力资源管理研究Copyright 2006.All r
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ppt 战略研究讲解
二零零一年五月中国培训师大联盟www.china-trainers.com中国企业战略管理中常见的问题和误区•流浪汉现象---习惯于流浪• 流浪汉现象---不可再流浪• 追星族现象• 计划代替战略现象
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ppt KFC人力资源管理研究
肯德基人力资源管理分析Bygroup Part1:KFC简介及企业文化•Part2:KFC人力资源六大模块浅析• Part3:KFC人力资源管理若干思考Part1:KFC简介及其企业文化浅析老爷爷的故
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ppt 人力资源管理研究
2006－02人力资源管理研究 Copyright 2006.All rights reserved. 第1页 人力资源管理研究 ——战略性人力资源管理系统的整合与管理 中国人民大学劳动人事学院教授
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ppt 联想国际化战略研究
WTOWTO2000 2000—— ——TOPTOP TOP TOP12.5 12.5IBM IBM—— ——20012001 2004 2004—— ——20042004332004 2004PC
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ppt 量化研究方法
量化研究方法介绍北京师范大学中国基础教育质量监测协同创新中心韦小满3教育统计与测量研究所3教育统计与测量研究所提 纲问题的提出研究综述研究方法结果与分析讨论与结论一、问题的提出研究1：中等职业学校学生
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ppt 工作研究
强调科学管理，从而提高生产率；创立了”时间研究”，改进了操作方法； 提出了一系列科学管理原理与方法 1895–《计件工资》 1903–《工场管理》 1911-《科学管理原理》IE 41.7kg——58
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ppt 并购手册研究报告
概括方式交易方式吸收兼并 （consolidation merger) A+B=A（B) 股权集合兼并 购买新设兼并 (statutory merger) A+B=C 统一合并资产收购 现金交易收购
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