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ppt 第二巧安排
第二课摆件巧安排
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ppt 职业道德与法律-第一单元第一 仪容仪表一复习课
——孔子一、有“礼”走遍天下个人礼仪的定义是仪容仪表、言谈举止、待人接物等方面的个体规定,它受我们的道德品质、文化素养、教养良知的制约,是我们精神面貌、内在品质、风度魅力的外在表现。它以社会公德为基础
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ppt 人力资源管理师二级考前总复习第一次.
罗显辉2015-03-29课时:24小时121、通过细致分解讲解习题,把握选择题重点2、通过对历年技能分析,对技能命题趋向和考点进行预测3、提供解题思路和技巧,提升得分率。讲考点不讲内容讲方法不讲知识
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ppt 人力资源管理师二级考前总复习第三次.
罗显辉2015-04课时:24小时13第一节薪酬调查第一单元 薪酬市场调查第二单元 薪酬满意度调查第三单元 岗位分类与分级第二节 薪酬制度设计第一单元 不同类新薪酬制度的设计第二单元 宽带薪酬体系设计
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ppt 2018文化生活第八走进文化生活一轮复习YS
第八课走进文化生活考点概览考向定位走迚文化生活文化市场不传媒商业化的影响文化建设的必然要求如何看待落后文化和腐朽文化1.从知识的考查看:试题立足文化的作用这一核心,重点强调社会主义文化建设的要求,注重
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ppt 2017一轮复习 第5 企业与劳动者_图文
2017一轮复习 第5课 企业与劳动者_图文
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ppt 2015人力资源管理师二级考前总复习-第一次.ppt
24小汇12汇考点不汇 、2014年11 、2007年-2014 分数方式 汇分90分汇8:30~10:00汇汇道德人表汇 分=25分通用答汇卷2B 601分=60 401分=40 分120 分汇10
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ppt 人力资源管理》总复习课
15%(115分)案例分析资 15% (115 第一章人力资源的特点。特资是不可资性是最根本特性。 剥微资人力资源管理 究的主要 P5人力资源管理的目资功能。 P7人力资源管理的模式。P11-12人力
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ppt 人力资源管理》总复习课
《人力资源管理》(一)一、题型 案例分析题15%(115分) 二、重点内容 人力资源管理者应具备的能力。第二章 绩效管理的评价标准第七章 员工持股计划的目的与优点。第八章 培训的主要方法第九章 加强人
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ppt 考核《简便运算》复习课[成]LIU
考核课《简便运算》复习课[成]LIU
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