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ppt 企业人力资源管理职业资格认证培训
企业人力资源管理企业人力资源管理职业资格认证培训 职业资格认证培训WELCOME TRAININGCOURSE TRAININGCOURSE HUMANRESOURSES HUMAN RESOURSE
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ppt 智取保险代理人资格证通行证
证证介证新人成证证系列培证证程大证新人成证证系列培证原理篇：1-5章证证篇：6-7 章代理篇：8-9 章法证篇：7 大法证证程 构新人成证证系列培证证证保证证证保证证证管理保证合同保证基本原证原理篇（
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ppt 2016从业资格证：个人所得税
一、个人所得税概述二、纳税义务人、征税范围三、税率及应纳税所得额的计算四、应纳税额的计算五、税收优惠与征收管理本章学习目标个人所得税：是以个人（自然人）取得的各项应税所得为征税对象所征收的一种税。一、
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ppt 企业人力资源管理师职业资格认证培训
R企业人力业源管理业业业企业人力业源管理业 上海公司 R---主要 内招聘需求分析招聘准业工作分析 业任能力分析 招聘程序和策略/招聘渠道分析 与招聘业施人业业
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ppt a人力资源管理师职业资格认证之培训需求分析
：11、掌握培训管理的基本概念及其相、掌握培训管理的基本概念及其相关的技能性应用 关的技能性应用22、全面理解和熟练运用培训管理的 、全面理解和熟练运用培训管理的技术、工具和方法 技术、工具和方法33
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ppt 人力资源管理师职业资格认证--薪酬管理
人力资源管理师薪酬管理 2011-11-20 薪酬管理目前企业员工对薪酬满意度现状： 2008.1中国薪酬调网: 员工对薪酬满意度的认知 基本满意 非常满意 一般
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ppt 人力资源管理师职业资格认证-人员招聘与配置
人力资源管理师职业资格认证-人员招聘与配置认证,人才,人员,招聘与配置,招聘与,职业资格,人员配置,管理人员,招聘配置,员工招聘
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ppt 企业人力资源管理师国家职业资格认证培训薪酬管理
企业人力资源管理师(三级)国家职业资格认证培训曹嘉晖教授 第一单元 薪酬管理制度的制定依据 第二单元 薪酬管理制度的制定程序 第三单元 工资资金制度的调整 [知识要求] 一、薪酬的内涵 二、薪酬的实质
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ppt 人力资源国家职业资格认证培训
02.02.20211劳动经济学主讲人：韩文丽02.02.2021 2劳动经济学 第一节 劳动经济学导论 第二节 劳动力供给和需求 第三节 完全竞争条件下的工资水平和工资结构 第四节 就业与失业02.
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ppt 人力资源管理师职业资格认证
人力资源管理师职业资格认证本章内容提要第一节员工素质测评标准体系的构建第二节 面试的组织和实施第三节 无领导小组讨论的组织与实施 素质是事物本来的或原来的特质 素质显示于较稳定的个性品质 素质显示于稳
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