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宁波大学科研工作总结
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“在校硕士生增长硕士点增长——123451————科研总经费包含学科经费和重点实验室经费——建工学院信息学院外语学院工学院商学院——138606.8 145543.9 209949.0 44.2567
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智能运输系统的培训需求分析-同济大学
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针对ITS的培训需求分析同济大学 政府综合部门：在部门管理系统的基础上，构筑公共信息平台，提供公共信息服务。埯夏蛐炅硕继豆瞄磙仝砸寅脞吃护棵帕裼槭粲渑3.中国ITS建设的多角度多层次特点（2） （2）
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中国城市物流竞争力报告2021同济大学新驰管理咨询2022220
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CityLogistics China(CCLC-2021)中国城市物流竞争力报告( 2021 )疫情冲击下的城市物流韧性经受考验2022年2月新驰管理咨询（上海）有限公司长 司河南省交通规划设计研究
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战略人力资源管理的有效工具——平衡计分卡（同济大学）
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战略人力资源管理的有效工具——平衡计分卡（同济大学）
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宁波和丰创意广场 招商手册
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中国和丰创意广场项目招商报告Tuesday,February 02, 2021保密声明：本文仅供客户内部使用，版权归宁波合润房地产投资咨询有限公司所有，未经宁波合润房地产投资咨询有限公司书面许可，不得
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宁波及丰创意广场招商手册
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中国和丰创意广场项目招商报告Monday,April 22, 2019保密声明：本文仅供客户内部使用，版权归宁波合润房地产投资咨询有限公司所有，未经宁波合润房地产投资咨询有限公司书面许可，不得擅自向其
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宁波公司2011年人事工作总结
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2011年工作总结及计划
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宁波华能人力资源管理体系设计方案
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20023公司战略、计划现有哪些人才？ 需要何种人才？绩效评估人力资源资料库培训预测两者是否能够合作和有效配合?为保证“空降部队”与现有人力的合作，要确定组织需要何种类型的外来人才，如何甄选？如何改变
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宁波骏达上半年工作
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同济居家推广计划书(PPT70页)
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同济居家推广计划书(PPT70页)
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