搜索
我要上传豆丁书房

约有43篇，以下是第 11 - 20篇
ppt 罗宾斯管理学-9人力资源管理_图文
人力资源管理与传统人事管理人力资源管理过程 员工选聘 甄选出优秀的员工 员工培训 提供员工最新知识与技能 绩效管理 留住称职的且能一直维持高绩效的员工 吸引、开发、留住员工 人力资源管理是从传统的人事
价格： 10.00豆元 大小：445.5K页码：25页时间：2016-10-17浏览：0
ppt 罗宾斯管理学9人力资源管理
罗宾斯管理学9人力资源管理
价格： 10.00豆元 大小：3.6M页码：25页时间：2016-12-19浏览：0
ppt 管理学,罗宾斯,9版,中文第7章人力资源管理
7-1•7.1 描述人力资源管理过程的重要组成部分及其影响因素• 7.2 讨论有关识别和选择称职员工的工作• 7.3 解释如何为员工提供必需的技能和知识• 7.4 描述留住高效称职员工的策略• 7.5
价格： 6.00豆元 大小：3.24M页码：33页时间：2016-04-02浏览：0
ppt 《安娜·卡列尼娜》
开篇句：开篇句：““世界上幸福的家庭都一样相 世界上幸福的家庭都一样相似，不幸的家庭却各有各的不幸。 似，不幸的家庭却各有各的不幸。””它道出了生活的真谛，成为小说名言。安娜追求爱情自由列文探索社会出
价格： 10.00豆元 大小：1.09M页码：37页时间：2017-03-21浏览：0
ppt Robbins Judge Organizational Behavior 13th Edition罗宾斯与法...
JudgeOrganizationalBehavior13th EditionChapter MoodsStudentStudy SlideshowBob StretchSouthwestern Co
价格： 10.00豆元 大小：605.5K页码：17页时间：2017-04-14浏览：5
ppt 安娜.卡列尼娜作品的意义
《安娜.卡列尼娜》的意义及影响内容：•意义：• 影响• 思想意义• 文学意义• 社会意义• 现实意义意义：• 思想意义：o(*￣￣*)ブ托尔斯泰并没有简单地写一个男女私通的故事，而是通过这个故事揭示了
价格： 10.00豆元 大小：4.05M页码：18页时间：2017-10-12浏览：1
ppt 第七节 列夫·托尔斯泰与《安娜·卡列尼娜》
第七节列夫托尔斯泰与《安娜卡列尼娜》（1828—1910）与巴尔扎克一起被人们称为现实主义文学中两座最高、最辉煌的峰峦。拯救穷途末路的贵族阶级，为他们寻找精神出路和有价值的社会生活方式，这是贯穿托尔斯
价格： 10.00豆元 大小：1.14M页码：11页时间：2017-04-11浏览：1
ppt 外国文学作品鉴赏《安娜·卡列尼娜》分析重点
（一）生平简介：出生地：雅斯纳雅波里亚纳（，“明媚的林中草地”）。“列夫”（，“狮子”）名字的由来；喀山大学东方系、法律系（1844-47年）；高加索从军（1851-56）；欧洲旅行（1857，186
价格： 10.00豆元 大小：238.0K页码：15页时间：2017-06-25浏览：0
ppt (14-1)安娜·卡列尼娜
—列夫托尔斯泰[俄国]他出身于一个贵族家庭,自幼接受严格的贵族教育。从50年代开始创作。60年代创作进入颠峰，创作了史诗性的长篇巨著《战争与和平》。70年代创作了长篇小说《安娜卡列尼娜》1899年完成
价格： 10.00豆元 大小：4.37M页码：49页时间：2018-02-28浏览：1
pptx 安娜·卡列尼娜文学概论解析
安娜·卡列尼娜文学概论解析
价格： 10.00豆元 大小：667.49K页码：10页时间：2018-03-02浏览：0

向豆丁求助：有没有安东尼罗宾?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券