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pptx 人力资源管理制度[恢复]
之考勤、工资核算铸造二厂2011年9月26日共34页第2页一、请假制度及各类假期二、员工的工资构成三、工资考勤考核的计发规定四、其他相关内容共34页 第3页一、请假制度及各类假期---请假规定• 假
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ppt 第9章：事务管理与恢复
9.1事务是数据库系统的重要概念，也是数据库操作不可分割的基本单位。数据库恢复或数据并发控制都是以事务为单位进行的。事务控制的主要操作是事务提交和事务回滚。9.1.1 在数据库中通过事务（Transa
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pptx 企业灾难恢复和风险管理计划
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ppt 第五章 城乡规划建设与管理[7] [恢复]
城市规划与管理第一节城市规划的含义、特征与作用第二节 城市规划管理的含义、任务与内容第三节 城市规划的编制、审批与实施第四节 城市规划实践第一节 城市规划的含义、特征与作用一、城市规划的含义：城市规划
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ppt [管理学]第一章人力资源管理概述恢复
[管理学]第一章人力资源管理概述 恢复

人力资源管理
主讲： 主讲：缪 雄

主要参考书目
克雷曼， ①《人力资源管理》，劳伦斯·克雷曼，机械工业出版社， 人力资源管理》 劳伦斯 克雷曼 机械工业出版社， 2003 ②《人力资源管理》，张德主编，企业管理出版社，2002 人力资源管理》 张德主编，企业管理出版社， ③《国际企业人力资源管理》，赵曙明编，南京大学出版 国际企业人力资源管理》 赵曙明编， 社， 2000 ④《人力资源管理理论与实务》，曾建权著，中山大学出 人力资源管理理论与实务》 曾建权著， 版 社，2004 ⑤《人力资源开发的理论与方法》，萧鸣政编，高等教育 人力资源开发的理论与方法》 萧鸣政编， 出 版社，2004 版社，

第一章

绪

论

人力资源管理概述 人力资源与经济增长 人力资源管理的发展与演变 人力资源管理理论 人力资源开发与管理系统

第一节

人力资源管理概述

一、人力资源与人力资源管理 （一）人力资源
1、概念 资源是“资财来源”（《辞海》），资源是为了创造物 质财富而投入于生产活动的一切要素。 定义1：人力资源是指能够推动国民经济与社会发展的、 具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和，它包括数量 和质量两个方面。 定义2：为实现组织目标，组织内外可资配置的人力生产 要素总和。 定义3：人力
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ppt 人力资源规划(恢复)
人力资源规划 (恢复)
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pptx 数据恢复在云计算环境下的挑战与解决方案
数智创新，变革未来数据恢复在云计算环境下的挑战与解决方案目录重要性2. 挑战一：云存储的数据安全性3. 挑战二：数据备份与恢复策略的复杂性4. 挑战三：跨地域的数据恢复难题5. 解决方案一：采用加密技
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pptx 改进危机处理恢复方案的培训
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pptx 数字取证与数据恢复难题
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pptx 自然灾害下的机场恢复计划
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