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人力资源管理师职业资格认证第一章 人力资源规划 鉴定比重：理论知识13分 操作技能16分 第一节组织机构的设置与调整 第一单元 组织机构的设置 一、组织结构的类型 二、影响和制约组织结构的因素 三、对
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ppt 【精品】国家职业资格培训企业人力资源管理人员22
1.招聘的概念 2. 招聘的作用 3. 招聘过程管理 4. 招聘原则 5.人员配置原理 1. 2.招聘工作一般流程： 招募，筛选，录用，评估 招聘准备 安排面试 应聘信筛选 人事部面试 用人部门面试
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企业人力资源管理人员职业资格培训四川大学工商管理学院陶莉TEL：（028-85417025）EMAI:scdxgstl@sina.com[人力资源规划]部分涉及的内容. 总论部分:1.概述( 定义、意
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向豆丁求助：有没有执业律师资格证书办证做假证【加V信hzvip168zj】?

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