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ppt 精品国家职业资格培训企人力源管理人员22
1.招聘的概念 2. 招聘的作用 3. 招聘过程管理 4. 招聘原则 5.人员配置原理 1. 2.招聘工作一般流程: 招募,筛选,录用,评估 招聘准备 安排面试 应聘信筛选 人事部面试 用人部门面试
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ppt PPT-企人力源管理人员职业资格培训
企业人力资源管理人员职业资格培训四川大学工商管理学院陶莉TEL:(028-85417025)EMAI:scdxgstl@sina.com[人力资源规划]部分涉及的内容. 总论部分:1.概述( 定义、意
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ppt 人力源管理培训(国家职业资格二级)第五薪酬福利管.&#4...
主讲:康士勇北京中创国业薪酬设计院首席策划 薪酬的概念(P167):员工为企业提供劳动而得到的货币报酬与实物报酬的总和。 看来,把“Compensation”翻译为“薪酬”,或许是根据新的理解而赋予的
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劳动用工法律风险管理易和律师事务所合伙人吴央勤
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pptx 备考2020中级《经济 》第七_企所得税法律制度
way.全国中级会计与业技术考试主讲:冯老师微信:18983010266【2019年4月新编】可修改劢画课件第7章精美课件2019中级《绊济法》2019年中级会计资栺考试第七章企业所得税法律制度201
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ppt 精品第四个人所得税法律制度50
最近三年本章考试题型、分值分布题型 2010 2009 2008 单选题 4题4分 2题2分 2题2分 多选题 4题8分 判断题1题1分 1题5分1题5分 综合题 合计9题13分 3题7分 3题7分
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国家职业资格证书培训-人力资源管理师(Ⅱ)广州,培训,广州培训
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人力资源管理师国家职业资格证书课程( 2级)开心总复习
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向豆丁求助:有没有法律职业资格证书和律师资格证书的区别办证刻章加【微信/Q:695444973】?

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