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ppt 第五 岗位设置与绩效管理
第五章岗位设置与绩效管理卫生部于2012年提出:在医院护士队伍中变身份管理为岗位管理,将适合的人安置到适合的岗位,减少人员浪费,做到人尽其才、人事相宜,从而使护士价值得到体现,护理管理水平得到提升,医
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二〇一二年十一月二十七日1(一)行业发展概况1、药品流通行业不断发展壮大,取得了显著成就2、随着行业的快速发展,药品流通行业职业体系和岗位设定也要求不断发展与完善(二)《规范》的必要性中共中央、国务院
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向豆丁求助:有没有表格怎么设置身份证号【办证刻章加微hao123bbs】?

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