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实用性超强的薪酬管理制度(qingdao)
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11、薪酬与绩效的本质是对等承诺、薪酬与绩效的本质是对等承诺22、对等承诺是等价交换 、对等承诺是等价交换33、等价交换是市场经济的运行的基础 、等价交换是市场经济的运行的基础11、公平性原则:公平性
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实用性超强的薪酬管理制度(qingdao)
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112233Benefits VALUE 研操作人绩Distribution 研R&DPartnersCoreKnowledge核心知绩Low VALUE highLow VALUE highLow
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超强团队主管培训3(ppt 48)
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