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ppt 企业所得税(1)
第七章企业所得税 企业所得税概述 企业所得税的征收制度 应纳税所得额的确定 企业所得税应纳税额的计算 资产的税务处理 企业所得税的征收管理第一节 企业所得税概述 一、企业所得税的概念企业所得税是指国家
价格： 10.68豆元 大小：777.0K页码：52页时间：2010-08-23浏览：2
ppt 岗位说明书(发布稿)
浙江XXX有限公司管理制度QG/XN 03—02—2002岗位说明书版本号：第1版分发号：密 级：机密2002—10—15发布 2002—10—20实施浙江XXX有限公司目 录00、公司高层管理人员岗
价格： 16.50豆元 大小：3.52M页码：387页时间：2010-07-31浏览：0
ppt 劳动合同法讲座(2)
劳动合同法讲座主讲人:马艳红劳动合同法特点用工成本提高用工风险加大用工难度增强劳动合同书面化经济补偿全面化劳动关系长期化 集体合同特别化试用期严格化 规章制度规范化竞业限制合意化 员工辞职自由化解雇保
价格： 8.00豆元 大小：253.0K页码：59页时间：2010-06-02浏览：3
ppt 高菲：从满意到卓越的电话营销实战技巧-中华讲师网
电话营销教练：高菲电话营销教练：高菲高菲老师介绍：东北师范大学 心理学硕士电话营销实战畅销书作者10年电话营销一线实战经验5万名一线电话营销员接受过培训10万通实战电话沟通经验通讯行业 电话营销讲师金
价格： 10.00豆元 大小：1.78M页码：90页时间：2017-01-27浏览：0
ppt 税法：02企业所得税法律制度(中央财经大学)
第一章第一章企业所得税 企业所得税 第一章 第一章企业所得税 企业所得税第一节 第一节概述 概述企业所得税立法• 现行《中华人民共和国企业所得税法》于2007年3月16日由中华人民共和国第十届全国人民
价格： 8.00豆元 大小：537.0K页码：152页时间：2011-03-23浏览：1
ppt KPI(关健绩效指标)与BSC(平衡记分卡)
1关键绩效指标（KPI）与平衡记分卡(BSC)2关键绩效指标（KPI）KPI的概念KPI导入背景KPI指标体系选择KPI设计的基本方法KPI分析和选择的方式KPI指标体系建立的流程KPI指标的应用3K
价格： 4.00豆元 大小：475.5K页码：64页时间：2010-04-28浏览：2
ppt 药品生产质量管理规范(2010年修订)培训讲义(试用)条款解读
目录：•本章的修订的目的• 《总则》主要内容• 本章内容框架• 与98版相比主要变化• 关键条款的解释本章的修订目的阐述本规范的立法依据；阐述本规范的管理目标；阐述本规范的“诚信”执行理念与原则。《总
价格： 10.00豆元 大小：1.33M页码：499页时间：2011-04-30浏览：2
ppt 人力资源管理(1)
1(1)23:1.分析“三个和尚没水喝”现象。2. 这儿有八种人，你准备怎么安排他们？（１） 勇敢但不计后果；（２） 点子多但不听话；（３） 有本事但过于谦虚；（４） 听话但没有原则；（５） 踏实但没
价格： 8.00豆元 大小：176.5K页码：76页时间：2011-12-10浏览：1
ppt 人力资源管理绩效管理(新)
干好干坏一个样•干与不干一个样• 干得越多犯错越多• 我干了，谁知道问题是：不管有无制度，经营上总是要经常对人进行考核；如果缺少对业绩、能力的制度性考核，为我们只能依赖一线监督者的意见作出人事安排，稍
价格： 6.00豆元 大小：2.38M页码：96页时间：2012-01-07浏览：1
ppt 人力资源管理概论(1章)
包括基本的理论、技术和方法，历史的演变，发展的趋势。•2•学习目标、方法学习方法• 1、课堂讲授：• 2、课外阅读及网上案例收集：• 3、课堂讨论：成绩考核• 期末考试（开卷笔试） 60%• 平时作业
价格： 8.00豆元 大小：980.0K页码：91页时间：2012-01-08浏览：0

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