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约有144篇，以下是第 11 - 20篇
ppt 2012人力资源管理师二级考前总复习
21、通过细致分解讲解习题，把握选择题重点2、通过对历年技能分析，对技能命题趋向和考点进行预测4第一节企业组织结构设计与变革第一单元 企业组织结构设计第二单元 企业组织结构变革第二节 企业人力资源规划
价格： 8.00豆元 大小：1.32M页码：286页时间：2012-04-25浏览：1
ppt 3级企业人力资源管理人员考前总复习与指导
章的名称理论比重 技能比重 合计 人力资源规划10 10 20 招聘与配置16 21 37 1423 1118 薪酬福利管理17 22 39 劳动关系管理11 22 33 理论考卷 满分：100分 合
价格： 6.88豆元 大小：786.0K页码：79页时间：2012-05-07浏览：0
ppt 国家二级人力资源管理师考前总复习
主要内容：概念——供需预测——组织结构设计——工作分析一、人力资源规划的概念 狭义：是指进行人力资源供需预测，并使之平衡的过程。 广义：是指从公司整体发展战略出发，对公司HRM进行系统统筹，是各类人力
价格： 8.00豆元 大小：2.4M页码：118页时间：2012-11-20浏览：1
pptx 2013人力资源管理师二级考前总复习
24第一总企总总总总 总总总 第一总元企总总总总 总总 第二总元企总总总总 的基本程序划第三总 企总人力总源的需求总总 第一总元 人力总源需求总总的基本程序 第二总元 人力总源需求总总的技总路总和方法
价格： 10.00豆元 大小：753.38K页码：286页时间：2015-02-10浏览：0
ppt 华图国考面试2-1人际沟通拓展版
同事下属亲友公务员沟通维度领导下属群众1.领导一般都是对的，如果领导不对是其不了解具体情况2.领导都是深明大义的，只要了解情况都会做出合理的安排3.对领导要尊重，一朝是领导，终生要尊重4.对领导要汇报
价格： 10.00豆元 大小：5.96M页码：91页时间：2017-11-15浏览：0
ppt 国培工作计划
国培计划国培计划——2010 2010 年年““知行中国 知行中国——小学班主任教师培训项目 小学班主任教师培训项目”” ——浙粤晋赣第三次学情通报会 浙粤晋赣第三次学情通报会 中国教师研修网 201
价格： 9.88豆元 大小：302.58K页码：21页时间：2013-05-09浏览：0
ppt 注安考前复习——《安全生产管理知识》
2011年注册安全工程师执业资格考试考前复习首都经济贸易大学安全与环境工程学院郭晓宏xiaohong_guo@hotmail.com《安全生产管理知识》07、08年题量分布情况•2007年 2008年
价格： 免费 大小：2.2M页码：455页时间：2011-09-01浏览：0
ppt 2012人力资源管理师0;二级1;考前总复习
2012人力资源管理师(二级)考前总复习管理,二级,考前总复习,人力资源,总复习
价格： 10.00豆元 大小：1.12M页码：286页时间：2013-08-04浏览：0
ppt 二级人力资源管理师考前复习讲义（精品）
分数方式 级分90分级8:30~10:00级级道德基级理级人表级 分）＋9分＝25分通用答级卷2B 级笔橡皮擦100 601分＝60 分多级级级 401 分＝40 分120 分级10:30~12:30
价格： 8.78豆元 大小：3.79M页码：742页时间：2012-06-11浏览：0
ppt 人力资源管理师二级考前总复习第一次课.
罗显辉2015-03-29课时：24小时121、通过细致分解讲解习题，把握选择题重点2、通过对历年技能分析，对技能命题趋向和考点进行预测3、提供解题思路和技巧，提升得分率。讲考点不讲内容讲方法不讲知识
价格： 10.00豆元 大小：576.0K页码：117页时间：2015-12-07浏览：0

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