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ppt 绩效考核表范例
绩效考核表范例绩效考核表范例绩效考核的主要目的是为了给予员工公正的绩效反馈。这样，可以不必使员工依靠观察上级的“态度”来“猜测”自己的表现是否达到要求。考核来客观、准确地表达自己的判断，传送明确的信息
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ppt 检验员培训20140424
“你要认识你自己”你要认识你自己”—— ——苏格拉底 苏格拉底 给自己一个正确的定位，是一个人能获得 给自己一个正确的定位，是一个人能获得成功的前提 成功的前提w m检验员：检验员：为了保证产品质量而
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录录一、质量检验的依据一、质量检验的依据二、质量检验的基本原则 二、质量检验的基本原则三、质量检验的目的 三、质量检验的目的四四、检验的方法 、检验的方法五五、不合格品控制 、不合格品控制六六、检验流
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ppt 检验员培训资料
目录目录一、质量检验的基础知识二、质量检验的依据三、质量检验常犯的错误四、质量检验案例分析一、质量检验的基础知识1.1 定义1.1.1 产品定义产品是过程的结果，它可以是有形的或无形的，或是它们的组合
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2015质量检验员培讦概述质量管理収展•质量检验阶段• 质量管理活劢主要为产品质量检验• 统计质量管理阶段• 亊后检验不实现预防相结吅• 系统性质量管理阶段• 质量管理出现“行为科学理论”、“系统工程
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品管部培训教材之品管部培训教材之联运塑胶制品厂有限公司 联运塑胶制品厂有限公司品管要做好，需要高 品管要做好，需要高阶层的承诺与参与。 阶层的承诺与参与。品质 品质—— ——企业致胜的 企业致胜的关键
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