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ppt (ppt)薪酬管理
薪酬管理薪酬是员工为企业提供劳动而得到的货币报酬和实物报酬的总和。包括：工资、奖金、津贴、提成、分红、福利等。薪酬管理目的：1、保障员工基本生活，激励发挥员工能力，实现企业战略发展所需核心竞争力； 2
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pptx 职业生涯规划)
社会学家戈夫曼(Goffman)说过：“职业生涯研究的价值在于它的双重性。一方面,它紧密联系人们的内在状态,如对自我的想象,自我认同等;另一方面,它又涉及正式地位、法定关系、生活方式等各方面的问题。它
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ppt 行政工作培训(ppt_106)
行政工作培训行政工作培训靳兵课程安排（一）行政文秘人员角色认知（二）办公室日常工作技巧（三）拉进关系的谈话技巧（四）与上司沟通的技巧（五）公务接待的技巧（六）行政文秘人员的职业形象专业秘书与行政助理培
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ppt 业务办工作总结(41)
---业务办职能：业务办职能：业务办公室现有 业务办公室现有11 11名员工，其中正高级职称 名员工，其中正高级职称11名，副高级职称 名，副高级职称22名，中级职称 名，中级职称77名，初级职
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ppt -安全生产培训(ppt)
管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！***2006-9-191管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！安全生产培训安全生产培训• 安全生产的
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ppt 【精品】中华人民共和国合同法41
《中华人民共和国合同法》主讲人：王 【颁布日期】19990315 【实施日期】19991001 第一章一般规定 第二章合同的订立 第三章合同的效力 第四章合同的履行 第五章合同的变更和转让 第六章合同
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ppt KAB商业计划书[41p]
KABEvaluationonly. Evaluation only.Created .NET3.5 Client Profile 5.2.0.0. Created .NET3.5 Client Pr
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ppt 企业人力资源管理师41
企业人力资源管理师41企业人力资源
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ppt 【精品】人力资源规划41
人力资源规划41豆丁精品
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ppt 2月份工作总结(市场部)
第一部分：客户信息分析2月来电（店）客户数据 171 占30% 419 占70% 来电客户数 来店客户数 同比数据 环比数据 2月来电客户批次分析及客户信息渠道统计 2月进店客户批次分析及客户信息渠道
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