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xls 生产主管级绩效考核表单
目分值目标值 计分标准 数据来源 实际完成 得分1 计划完成率 30 总部计划部2 异常情况及时处理 10 各车间3 解决问题的效果 16 100%4 关注生产过程的有效性 30评分说明 各小项分值由
价格： 4.00豆元 大小：78.0K页码：11页时间：2010-07-22浏览：0
xls 目录上级来文12年
目录上级来文12年
价格： 10.00豆元 大小：9.5K页码：1页时间：2018-04-30浏览：1
xlsx 企业服务中心对应上级各项工作
对应局办主要工作内容责任单位1 安全生产 安监局2 质量监督 质监局3 消防 消防大队4 食品、药品 食药局5 金融工作 金融办 非法吸储、两融业务等金融风险防控，银企对接，名录库维护6 打传工作 市
价格： 免费 大小：12.53K页码：1页时间：2017-01-18浏览：0
xlsx 360度绩效考核表（上级用）
考核项目评分标准 得分评语与建议：评价人签名：2012年第 季度绩效评估表（上级）被评估者： ：行政后勤部职位 ：主管 填表日期：工作绩效安全管理目标达成（15分） （说明：安全事故主要是由于安保、监
价格： 5.00豆元 大小：13.28K页码：1页时间：2012-09-20浏览：0
xls 360度考评B表（上级对下级）（PM）
被考评人：考评人： 填表日期：考核项目 权重 考评内容 绩效评分工作绩效市场营销绩效 15%售前支持项目及质量度 15%市场洞察及竞品调研 5%项目管理项目整合及影响力 10%项目执行流程规范性 10
价格： 6.00豆元 大小：26.5K页码：2页时间：2018-05-03浏览：1
xls 高层管理人员绩效考核表(上级考核)
高层管理人员绩效考核表（上级考核）被考核人：部门： 职位： 实施期： 考核者：考核项目考核内容 考核等级出色 满意 称职 勉强 备注目标达成度 8-7 6-5 4-3 2-1工作品质 8-7 6-5
价格： 8.00豆元 大小：33.0K页码：2页时间：2014-10-01浏览：0
xls 人事主管绩效考核表
人事主管绩效考核表岗位：人事主管考核周期： 日序号考核项目 项目说明 信息来源 权重财务评分 助理评分 区域主管评分1 招聘工作 15%2 考核工作 15%3 培训工作 新员工培训、协助业务部门进行业
价格： 10.00豆元 大小：20.0K页码：1页时间：2013-01-25浏览：2
xls 业务需求主管
职务说明书编号部门 综合业务部 姓名 职务名称 业务需求主管职务等级 职务分析部门 综合管理部 制定时间 直接主管所需资格1.1 年龄在25岁以下；1.2计算机、通信或电子相关专业；1.3具有较丰富的
价格： 10.00豆元 大小：74.5K页码：26页时间：2017-12-04浏览：0
xls 各部门主管岗位说明书
宁波开诚生态技术有限公司宁波开诚环保科技有限公司销售主管岗位说明书销售主管销售部 直属上级 总经理直属下级 销售内勤1 制订销售计划2 完成市场调研、市场开发、销售、客户服务等工作3 做好库存管理、价
价格： 免费 大小：70.0K页码：8页时间：2009-07-09浏览：1
xls 绩效考核表--工程部主管
绩效考核表（工程部主管）（备注：关键指标及内容建议每季度重新审核及调整）考核项目权重 关键指标 项数 考核内容 分值 注释说明1品质 24%工作态度 2总是自觉地遵守企业的各项规章制度 42 总是无条
价格： 1.50豆元 大小：42.5K页码：3页时间：2010-12-05浏览：2

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