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xls 绩效考核量表----人事专员
人事专员绩效考核表序号指标定义 目标值 考核标准 数据来源 实际完成情况 上级领导核实 上级领导评分 该项得分1 招聘到岗率 30% 招寻聘周期内关键岗位人才引进的到岗率 人力资源部 02 人事基础管
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xls KRA KPI - 人事(最强绩效考核指标管理)
2011,咨鼎管理顾问股份有限公司,此资料仅提供实联化工江苏有限公司内部使用。1绩效展开功能项目 定义/说明绩效目标V经理 课长 主办HR 人力资源管理人事费用控制率 95%95% 95%招募达成率
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xlsx 1、个绩效考核评分模板-人事总监
被考核人:被考核人考核面 指标 权重 评分主管备注人力资源制度管理 5招聘管理 5薪酬福利管理 5绩效考核管理 5后勤成本控制 5办公环境管理 5资产管理 5执行能力 5部门工作计划完成 5部门领导力
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xlsx 酒店管理行政行政部人事经理绩效考核表2016(叶予舜)
2酒店管理行政行政部人事经理绩效考核表序号 工作职责 绩效项目 要求 说明 月度标准 季度标准 年度标准1 制定及完善公司管理制度及流程,颁布公司各类行政文件。 行政管理制度 管理无据可依的次数 招聘
价格: 5.00豆元 大小:36.8K页码:2页时间:2016-05-25浏览:0
xlsx 酒店管理人事行政部——绩效考核评估表行政考核2017(叶予舜)...
2酒店管理人资人事行政部——绩效考核评估表行政考核考核要素 考核指标考核内容考核打分 实际得分提交计划及时性 0150文书,档案管理 10 0资质证书年检工作 10 0行政费用管理 10 05 0上级
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xlsx 人事登记表
人事登记表
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xls 人事履历表
人事履历表应聘岗位:填表时间: 日姓名:性别: 出生年月:民族: 身高: 政治面貌:籍贯: 现住址:学历: 所学专业: 毕业院校:毕业时间: 身份证号码: 联系电话:婚姻状况: 计算机等级:驾照等级:
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xlsx 人事管理系统表格
部门职务 学历 专业 户籍(省份)1 行政 总经理 初中 经济 北京2 人事 经理 高中 国际经济与贸易 天津3 财务 副经理 中专 财政学 上海4 采购 会计 大专 金融学 重庆5 研发 出纳 本科
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xls 下半年人事工作计划
目标工作项目项目解释 现状 存在问题 制度建设工作 工作调整没有制订相关的管理制度 薪酬管理(薪酬管理是指公司薪酬管理工作中涉及的相关管理制度、薪酬等级阵列表,薪酬等级过程文件、具体执行所需的细化的流
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xls 力资源,人事,HR报表大全35-360度考核指标大全.xls
被考核人个人编号 填表日期所在部门 入司日期考核区间考核标准以及分数考核项目考核得分考核分数 权重 备注8%8%8%10%10%7%7%7%7%7%6%7%8%合计 0.0 100% ——15%17%
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