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xls 人力资源部岗位说明书
岗位说明书岗位名称人力资源总监 所在部门 人力资源部直接上级 总经理 直接管理人数直接下级 岗位分析日期岗位工作概述:为了实现集团经营目标,协助总经理组织制定公司战略规划,保证公司人力资源供给和人力资
价格: 4.00豆元 大小:55.5K页码:11页时间:2010-10-27浏览:0
xls 企业人力资源管理
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xls 学生考勤表[Excel模板人力资源管理]
学号日期 迟到次数 旷课次数2005102101 0学号日期 迟到次数 旷课次数2005102101 3学号日期 迟到次数 旷课次数2005102101 11月1日1月2日 1月3日 1月4日 1月5
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xls 行政及人力资源部绩效考核表
天大药业(珠海)有限公司行政及人力资源部员工绩效考核表姓名:部门: 职位: 考核期间: 考核项目序号 考核内容 考核标准 考核结果 考核人1 职业纪律 遵守公司规章制度的相关规定2 参加会议、活动及培
价格: 8.00豆元 大小:51.0K页码:3页时间:2010-05-24浏览:0
xls 人力资源管理-360度评估表
目等级评价30%432130%432120%432110%432110%4姓名: 职位: 部门: 评价日期: 日权重%评价等级()分数(权重评价等级25)工作质量1.工作一直保持高水准。2.工作几乎保
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xls 人力资源管理月报表模板
女年龄结构21-3031-40 41-50 平均年龄工龄结构学历结构博士 硕士 本科 大专人力资源体系结构总监级 副总监级 经理级 副经理级 主管级 专员 员工 小计0处方药销售公司职务类别销总 销副
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xls 人力资源部11月工作总结报告
人资部工作总结资料数据时间招聘项培训项 员工资料项 参数分析简历量 出席率2010.1 100% 19/19=100% 19 19 100% 2/113=1.77% 16/113=14.16%2010
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xls 人力资源管理表单
北京金一文化发展股份有限公司人力资源管理工作表单文件说明文件名称文件编号文件级别文件密级 文件类型 文件号 附件号文件版本 执行状态编制人 审核人 审批人编制日期 审核日期 审批日期北京金一文化发展股
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xls 人力资源管理师知识树
53页第一章 人力资源管理规划第一节 企业组织结构设计与变革1组织理论组织设计理论21定义2 模拟分权3 分公司不是独立法人;由横向合并而形成的企业中,分公司有较大独立性。4 子公司是独立法人;子公司
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xls 人力资源管理月报表模板
21-2526-30 31-40 41-50 平均年龄工程类 会计类 经济类 技术工工程师 会计师 经济师 技师 高级工 中级工博士 本科专科技术开发 行政管理 生产类 会计类 营销类 服务类 其他类
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