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2012年仓储物流部岗位绩效考核表
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经理岗位绩效考核表考核项目考核指标 考核标准 数据来源1 每天上下班必须参与指纹考勤或卡片考勤,除事先经上级允许的特殊情况外 人力资源部3除公司规定的正常休假及正常请假(如病假婚假等)外,不可以再请假
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绩效考核表仓储物流部仓库管理员
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山东省远大网络多媒体股份有限公司部门:姓名 岗位 最终 得分项目名称 考核内容 所占比重参评者评分自评着装要求 基本要求:整齐、清洁、挺括、大方 5卫生要求55仓库管理5525225操作规范51055
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知识管理程序
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第1页共1页有限公司文件名称 文件编号 文件版本 制定日期 生效日期知识管理程序 XHH-QP-022 2016-2-6 2016-2-6序号 流程 流程描述 责任单位 相关文件或表单12 知识搜集表
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人力资源管理师知识树
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53页第一章 人力资源管理规划第一节 企业组织结构设计与变革1组织理论组织设计理论21定义2 模拟分权3 分公司不是独立法人;由横向合并而形成的企业中,分公司有较大独立性。4 子公司是独立法人;子公司
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仓储物流经理绩效考核表.xls
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仓储物流经理绩效考核表.xls
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部门:仓储物流部职位: 姓名: 100 年度平均得分:序号考核项 工作目标 行动方案及任务 绩效指标 考核频率考核人 评分标准得分1入库 准确及时 15 月考核 财务考核依据2出库 准确及时 15 月
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仓储物流经理绩效考核表.xls
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部门:仓储物流部职位: 姓名: 100 年度平均得分:序号考核项 工作目标 行动方案及任务 绩效指标 考核频率考核人 评分标准得分1入库 准确及时 15 月考核 财务考核依据2出库 准确及时 15 月
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"全家仓储物流中心"
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"Family Warehouse Center" "台北市酒泉街175号" "报价单" "客户名称","省立竹山高中",,,"编号",,1102012001 "地址","云林县关田村九龙路3号",,,"日期",,"11/02/2001" "电话","05-343-433",,,"有效期间",,"30天"...
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研发中的知识产权管理与专利挖掘
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企业研发中的知识产权管理与专利挖掘--如何让技术转化为知识产权授课方式:案例分享、实务分析、互动讨论、项目模拟、培训游戏您可信赖的合作伙伴:励源企业顾问有公司课程收益: 伴随全球经济衰退及金融危机,企
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仓储物流流程图
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仓储管理系统DMS物流配送系统发送订单配送至客户客户客服部储配部收货组市场部库存组理货信息入库上架:实物入库订单列印拣货:实物下架信息下架货物清洁&盘点包装组包装材料 &包材盘点分拨组自营自提外包配送
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