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xls 人事助理面试评估表
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xls 面试评估表
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xlsx 面试评估表
表行政人事评估（初评）评价要素要素注解 建议询问事项（仅供参考）评分优 0-2优势不足 综合评价及意见录用 不录用 建议其他岗位：面试人： 时间：用人部门评估（复试）评价要素 要素注解 建议询问事项（
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特差形象表达能力反应能力自信心礼貌性格阅读书写实际经验评语及录用建议面试考官面试评估表姓名：性别： 年龄： 应聘职位：（签字） 时姓名：性别： 年龄： 应聘职位：应试内容 特差形象表达能力反应能力自信
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面试评估表应聘者基本信息公司办事处联系电话应聘者姓名 应聘岗位评估项目 项目说明 评价说明形象气质个人形象气质，自信度 较好 一般 欠佳勤奋务实 刻苦努力，责任心强 较好 一般 欠佳沟通与表达能力 善
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人行道猎头HRFM结构化面试评估表应聘者姓名应聘部门及职位 面试时间及地点面试评委小组评估要素 评估要点 结构化试题 考察记录 得分标准 项目得分体格外貌、穿着举止、礼节谈吐、精神状态佳自信心、企图心
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面试评估表应试者姓名：性别 年龄： 籍贯： 联系方式：评估项目 评估内容 参考评审信息 权重 评分个人价值观 价值观清晰、上进、积极、乐观 5个人品质 礼貌、谦让、言语得体，或从既往经历分析 5教育经
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应聘部门应聘职位 应聘者姓名招聘渠道 （）网络 （）现场招聘 （）内部员工推荐 （）中介或猎头 （）其他期望税前月工资评估要素 权重仪容仪表 5礼貌礼节 2.5是否守时 2.5言语表达 5理解反应力
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部门代码部门名称 用人司局 机构性质 机构层级 职位属性 职位名称 职位简介 职位代码 考试类别 招考人数 专业 学历 学位 政治面貌 基层工作最低年限 西部志愿者 大学生村官 特岗计划教师无限制 是
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