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xlsx 绩效面谈记录表
绩效面谈记录表序号1指标： 基准值：2 指标： 基准值：3 指标： 基准值：4 指标： 基准值：5 指标： 基准值：二、未达成的指标改善计划序号 指标 改善措施 完成时间 需要的资源123序号 内容描
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xls 员工离职面谈记录表
员工离职面谈记录表离职人员姓名所在部门入职日期 离职日期面谈执行者签字 面谈时间备注承诺 以上调查内容属保密资料，一律不允许对外公开，公司特此申明，并在此承诺！谢谢！年 日1.请指出你离职最主要的原因
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成长面谈跟踪表姓名:所在部门: 成长面谈时间:职位: 担任目前职位时间:优势: (2-3个主要优点/具备的基本的能力，并请举例描述其表现行为) 面谈反馈: (简要总结主要的面谈反馈内容) 需要改善的事
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xls 新员工面谈跟踪表
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离职面谈记录表姓名联系方式电话：入职时间离职时间员工本人职业规划公司将来有合适职位是否愿意回来？离职原因分析公司原因：部 件在您所在的工作岗位上，您面临的最大的困难和挑战您对公司/工作方面的建议1、是
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xls 员工面谈记录表68909
员工面谈沟通记录表表单编号：面谈人面谈日期沟通人 沟通时间 所在部门面谈内容1、工作环境（办公环境、工作氛围、工作时间、工作压力）2、后勤服务（公司公共卫生、员工关怀）3、架构制度（管理制度宣贯、组织
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xls 医药代表面谈评估表
聆听技巧　　　　　　　　　　用自信的声调说话　　　　　　　　　　 保持专注　　　　　　　　　　 用开放友善的态度回应问题　　　　　　　　　　 衣着得体应征者姓名: 面试日期:面试者姓名: 应试者之地区
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版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司何建湘人力资源管理工具——绩效考核员工转正面谈记录表员工姓名 所在部门 职务面谈主持者 面谈部门 面谈者职务入职时间 面谈时间 指导老师 签名： 日期：说明：《员工
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