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最佳个人所得税薪酬配置方案设计
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月工资扣除数 所得额 税率 速算扣除数 税额 年月税总额 年终奖 税率 扣除数 税额 总税负3,500 3,500 78,00020% 555 15,045 15,045 3,550 3,500 50
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月设计人员绩效考核表
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姓名专业 部门项考核内容 分值 部门初评总工办 公司目 核准 评定能完成设计计划规定内容,设计方案优化 26~30能完成设计计划规定内容,设计方案合理 21~25基本能完成设计计划规定内容,设计方案尚
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富施工企业注册登记
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序号企业名称 资质等级 法人代表 联系电话1 浙江歌山建设集团有限公司 房建一级 中信2浙江中业建设集团有限公司 房建二级 建行3绍兴第一建工集团 房建一级 中信4广厦建设集团有限责任公司 房建特级
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施工计划重排
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铸石板进场竣工 分部分项名称 1011 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1011 12 13 14 15 16
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酒店管理设计 建筑概念设计及方案设计阶段评审——集团连锁酒店管...
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3酒店管理设计建筑概念设计及方案设计阶段评审——集团连锁酒店管理公司分类 序号部门符号 审核要点总图方案 wc审核建筑装饰材料是否符合市场及成本定位退让红线 提供车位配置计算过程,并明确地面、地下停车
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方案设计时间进度
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1011 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24方案设计头脑风暴功能布局立面意向前期领导定稿设计表达 模型细化中期领导定稿文本制作部分分析图表达效果图制作查漏补缺
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主任设计方案师关键业绩指标(KPI)表
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被考核人部门 岗位直接领导 考核期 编号考评标准说明 考核人 信息来源 评分 权重 得分技术开发工作总结70%军研所所长 月工作计划完成情况 20%主任设计师关键业绩指标(KPI)表 年度关 指标KP
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年终考核组织管理
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考核单位(盖章):单位负责人确认签字指标 指标说明 数据资料来源 评分标准 分值制度建设 6分工协作2基层医疗卫生机构的职能、分工的文件。 8663实际电脑上查 3具有统计汇总功能; 实际电脑上查 2
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施工企业-资产负债表
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资产负债表编制单位:tzm()rq()资产 年初数期末数 负债及所有者权益 年初数 期末数1 35 货币资金 jfqc(k101,q01)+jfqc(k102,q01)+jfqc(k109,q01)j
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施工周工作计划
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施工周进度实施(第一周)项目名称:完成量序号工作内容 日期 2012.11.05-11.102012.11.11 2012.11.12 2012.11.13 2012.11.14 2012.11.15
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