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xls 双赢谈判技巧
双赢谈判技巧【授课对象】企业中高层管理人员、采购精英、销售精英等需做谈判的相关管理人员等【培训讲师】刘凡本课程可根据客户需求提供内训服务，欢迎来电咨询。课程背景：课程收益：课程大纲：第一单元正确认识谈
价格： 10.00豆元 大小：22.0K页码：3页时间：2017-06-25浏览：0
xls 技巧329波士顿矩阵图
144917.6%B 860 27.9%C 1165 11.4%D 719 9.0%E 1430 5.3%F 1350 25.3%G 750 6.3%H 850 13.2%500 600 700 80
价格： 免费 大小：28.5K页码：2页时间：2010-04-08浏览：0
xls 安全生产管理勾题
单选题多选题 案例题1 ABC AB23 BC 45BC AB6BC BC78 A1010 11BC12 12 1213BC 13 131414 14C15 15AB16 ABC 16 ABC 161
价格： 免费 大小：27.5K页码：13页时间：2013-01-31浏览：0
xls 02252-可口可乐人力资源管理技巧-销售技巧-角式扮演-销售技巧及处...
销售技巧及处理异议1- 2003年3月初- 大学内的零售店- 生意很好- 但是, 在附近有其它的售奌, 故竞争激烈- 因空间有限, 故毛利率要求较高- 因空间有限, 只售卖有限的产品- 公司的产品只有
价格： 4.00豆元 大小：59.5K页码：16页时间：2011-10-03浏览：2
xls 技巧1 Xbar-R控制图
管制项目n5σ0.018 规格 25.90 25.80 25.70 D3 CP1.81 25.83 25.80 25.78 D42.11CPK 1.80 0.09 0.04 1011 12 13 14
价格： 10.00豆元 大小：32.0K页码：2页时间：2018-07-03浏览：0
xlsx 技巧计扣个人所得税
税率表（工资、薪金所得适用）起扣金额：级数 应纳税所得额（月） 级别 税率 速算扣除数　1 0.0502 500 0.1 253 2000 0.15 1254 5000 0.2 3755 20000
价格： 10.00豆元 大小：10.86K页码：2页时间：2014-07-08浏览：0
xls 房地产开发企业纳税实务百题与案例精解高研班-7405
房地产开发企业纳税实务百题与案例精解高研班【授课对象】各房地产企业领导、主管财务工作人员和税务师、会计师事务所人员。【培训讲师】刘玉章本课程可根据客户需求提供内训服务，欢迎来电咨询。 课程内容一、增值
价格： 10.00豆元 大小：30.5K页码：4页时间：2017-06-25浏览：0
xls 安全生产管理人员(判断题)
试题编号考试工种分类 试题考查分类 题目 答案 章节 难度 出题教师 录入人 备注1 安全生产管理人员 法律法规 标准2安全生产管理人员 法律法规 标准3安全生产管理人员 法律法规 标准4安全生产管理
价格： 8.00豆元 大小：176.5K页码：5页时间：2015-03-11浏览：3
xls [管理学]人力资源管理一作业共100题50
jbk[管理学]人力资源管理一作业共100题50/>
篇 章 1 1<br />
节 知识点 1 人力资源管理<br />
题型 单选题<br />
难度 中<br />
分数 2<br />
1<br />
1<br />
1<br />
人力资源管理<br />
单选题<br />
中<br />
2<br />
可选项 强有力地维持企业特有的 文化和工作作风##补充组 织中所需要的初级岗位## 获得能够提供新思想的、 并具有不同背景的员工## 组织人力资源出现富余时，一般不会采取哪种政 实施提前退休计划##辞退 策： 绩效差的员工##加班加点 ##鼓励员工辞职 “让被试者通过一定的媒介，建立起自己的想象 纸笔测试##投射法个性测 世界，在无拘无束的情景中，显露出其个性特征 试##仪器测量法##实验法 ”，这是人力资源招聘测试中的哪种形式： 人力资源管理理论的经济学基础是： 管理学 ##人力资本理论## 激励理论##社会学<br />
题目内容 外部招聘通常不会在下列哪种情况下发生：<br />
答案 A<br />
C<br />
1<br />
1<br />
1<br />
人力资源管理<br />
单选题<br />
中<br />
2<br />
B<br />
1<br />
1<br />
1<br />
人力资源管理<br />
单选题<br />
中<br />
2<br />
A<br />
1<br />
1<br />
1<br />
人力资源管理<br />
单选题<br />
中<br />
2<br />
1<br />
1<br />
1<br />
人力资源管理<br />
单选题<br />
中<br />
2<br />
在对现代人力资源管理与传统人事管理主要区别 它们产生的时代背景不 的陈述中，下述哪种观点是错误的： 同；##它们适用的组织所 有制形式不同；##它们对 人的认识不同；##它们基 本的职能不
价格： 10.00豆元 大小：47.5K页码：4页时间：2011-11-06浏览：0
xls 人力资源管理(100题)-谭融101025
知识点题型 难度 分数 题目内容 可选项 答案1 人本管理的涵义单选题 人力资源的地位单选题 第六章第一节单选题 “经济人”假设单选题 第三章第一节判断题 第二章第三节单选题 第三章第一节单选题 22
价格： 5.80豆元 大小：56.5K页码：6页时间：2012-11-29浏览：0

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