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201005-人力资源管理师二级
复习
提纲
第一章人力资源规划第一节企业组织结构设计与变革 第一单元 企业组织结构设计组织理论的发展 组织理论的分类 组织设计基本原则新型的组织结构模式多维立体组织结构 模拟分权组织结构 分公司与总公司 企业集团
价格: 4.00豆元
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页码:12页
时间:2010-05-27
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绩效考核表2011
被考核人(签名):姬权利 考核时间:工作成果标准 各项得分考核说明 备注营业额 计划完成率 10% 0净利润 完成计划 40% 利润完成率 0服务指标 服务热情,无投诉 10% 有无投诉 9.5安全环
价格: 2.00豆元
大小:22.0K
页码:1页
时间:2011-03-26
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2012全年活动计划新
复件 2012全年活动计划新复件 2012全年活动计划新复件 2012全年活动计划新
价格: 4.00豆元
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时间:2013-04-12
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2012工作目标责任书
复件 2012工作目标责任书复件 2012工作目标责任书复件 2012工作目标责任书
价格: 免费
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时间:2013-06-17
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港口企业KPI指标库
指标情况一览表指标库备注1 资产保值增值 集团公司考核合格率企业文化2 集团公司考核合格率 公益活动项目4能耗指标 能耗指标10 公益投入5 社会公益投入增长率 社会公益投入增长率11 人均利税率 员
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时间:2009-08-10
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材料计划
鄂尔多斯盛威大酒店有限责任公司材料计划单采购部门: 注申请人:财务负责人: 分管经理: 总经理批示:鄂尔多斯盛威大酒店有限责任公司材料计划单 采购部门: 注申请人:财务负责人: 分管经理: 总经理批示
价格: 10.00豆元
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时间:2017-03-06
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(2)精益生产月度绩效考核表
精益生产月度绩效考核表考核部门考核对象 考核时间段 月度综合得分 月度排名 考核寄语研发部 田学军 11.1-11.30 3.5区分 项目 实际项数 计划完成率 单项得分 备注到期项数 2088% 7
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时间:2012-08-22
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人力资源管理制度设计
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避---【
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时间:2014-04-06
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2014年人力资源二级
复习
材料
组织理论又被称为广义的组织理论或大组织理论。组织理论包括组织设计理论。组织设计理论称为狭义的组织理论或小组织理论。又被称为静态的组织设计理论和动态的组织设计理论。静态的组织设计理论主要研究体制、机构、
价格: 10.00豆元
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时间:2017-09-04
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(
复习
资料)资产负债表
表项目序号一 营业收入 营业成本2营业税金及附加 3管理费用 4销售费用 5财务费用 投资收益7二 营业利润 =1-2-3-4-5-6+7加:营业外收入 营业外支出10三 利润总额 11减: 所得税费
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时间:2012-06-23
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