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xls 技术人员绩效考核表
上级评分总经理评分工作任务能时时跟进，追踪工作，提前完成任务 3025-2915-25工作质量2015-1910-14工作技能具有极丰富的专业技能，能充分完成本身职责 1028%有相当的专业技能，足以
价格： 10.00豆元 大小：13.5K页码：2页时间：2014-12-31浏览：0
xlsx 地勘工程技术资料管理检查评分表
地勘工程技术资料管理检查评分表检查单位（部门）：受检单位（部门）：地勘分包： 实施单体（部位）：检查时间： 检查轮次：参与人员：（检查单位）（受检单位）应得分实得分 备注高 一般 施工方案钻孔取样室内
价格： 免费 大小：21.2K页码：2页时间：2018-06-28浏览：0
xlsx 工程技术部门绩效考核表
部门工作岗位考评项目 考核内容 等级描述 评分区间 考核分合同前期质量规划3~5合同前期，无前期质量规划0~2合同执行进度在合同执行期间内，保证设计质量、及时完成相应工作 3~50~2引用相关最新的法
价格： 10.00豆元 大小：17.41K页码：6页时间：2017-01-08浏览：0
xls 房地产工程人员绩效考核表
直属上司入职时间考核时间项目 权重 要素 分值准确而全面地掌握所有工作需要的知识和技能4能掌握比较专业的工作知识和技能3对大部分工作熟悉，唯独欠缺比较专业的知识2只懂基本工作及略懂其余的工作范围1能完
价格： 9.00豆元 大小：38.0K页码：2页时间：2012-08-09浏览：0
xls 东海企业技术需求汇总.doc-南京工程学院技术转移中心
录熔融石英提纯技术、石英陶瓷制品新产品技术........................................................3高效硅片切割技术..............
价格： 10.00豆元 大小：288.5K页码：50页时间：2017-03-16浏览：2
xls 6月技术服务人员日常工作考核
黄海兴朱开发 -180-420 -250-50 -35010 通讯联络 -1450-50 -600-50 -600-600 -1450-50 -600-50 -600-600 黄海兴朱开发 /制表：营
价格： 10.00豆元 大小：192.5K页码：28页时间：2017-06-01浏览：0
xls 售后技术人员绩效考核表
售后技术人员绩效考核表具体项目权重 考核内容及参考目标 自评分成本控制 15% 出差费用、租车费用等的控制； 100 　服务质量20% 一次性解决售后问题的能力，也可以通过二次维修次数进行辅助判定；
价格： 10.00豆元 大小：32.0K页码：2页时间：2019-01-04浏览：0
xls 技术人员工作岗位说明书
岗位说明书一、基本信息直接上级（岗位名称）：技术中心主任二、岗位目的：三、任职资格本科以上学历药学及相关专业新视明科技-技术质量部所在部门：技术质量部岗位名称：技术专员岗位编号：XSMJS-07职务级
价格： 10.00豆元 大小：263.5K页码：2页时间：2014-07-05浏览：0
xls 售后技术人员绩效考核表
售后技术人员绩效考核表KPI权重 考核内容及参考目标 判例记录 自评分成本控制 25% 出差费用、租车费用等的控制； 　服务质量10%客户满意度 　工作量出差次数及时长 30% 根据当月月度工作量分析
价格： 10.00豆元 大小：23.0K页码：2页时间：2015-11-01浏览：0
xlsx 设备技术人员工作标准表
技术人员工作总结 技术人员工作职责 设备维护技术人员 专业技术人员 国家工作人员 专业技术工作总结 公路工程技术标准 标准技术网 技术标准 工作标准
价格： 8.80豆元 大小：14.7K页码：2页时间：2013-11-06浏览：0

向豆丁求助：有没有工程技术人员年终总结?

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