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[经济/管理]科研企业薪酬管理制度职级职等薪资表
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bcj[经济/管理]科研企业薪酬管理制度职级职等薪资表/>
岗位工资等级表<br />
薪等 薪级 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 1等 等 1440 1380 1320 1260 1200 1140 1080 1020 960 900 840 2等 等 1980 1890 1800 1710 1620 1530 1440 1350 1260 1170 1080 90.00 30.00 240.00 执行层 3等 等 2820 2700 2580 2460 2340 2220 2100 1980 1860 1740 1620 120.00 30.00 540.00 4等 等 3720 3570 3420 3270 3120 2970 2820 2670 2520 2370 2220 150.00 30.00 600.00 5等 等 5950 5740 5530 5320 5110 4900 4690 4480 4270 4060 3850 210.00 60.00 1,630.00 4等 等 3720 3570 3420 3270 3120 2970 2820 2670 2520 2370 2220 150.00 5等 等 5950 5740 5530 5320 5110 4900 4690 4480 4270 4060 3850 管理层 6等 等 7840 7560 7280 7000 6720 6440 6160 5880 5600 5320 5040 7等 等 10650 10275 9900 9525 9150 8775 8400 8025 7650 7275 6900 8等 等 14250 13725 13200 12675 12150 11625 11100 10575 10050 9525 9000 525 150.00 2100 7等 等 10650 10275 9900 9525 9150 8775 8400 8025 7650 7275 6900 375 决策层 8等 等 14250 13725 13200 12675 12150 11625 11100 10575 10050 9525 9000 525 150 2100<br />
60.
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薪酬等级表
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安徽歪好农业技术有限公司薪资等级对应表（职能序列）职等职位 标准薪资结构占比级差 结构 8M8总经理级1600基础工资 2000 2000 2000 2000 2000 2000 2000 20006
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科研企业薪酬管理制度职级职等薪资表
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岗位工资等级表执行层管理层 决策层11 1440 1980 2820 3720 5950 3720 5950 7840 10650 14250 10650 14250 2320010 1380 189
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课题_陆金所职员职级职等及相应的工资薪酬
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陆金所职员职级职等及相应的工资薪酬职等职级 等级工资考核标准业务能力 绩效考核 学历 管理能力高级工程师四级16 4.5-5 本科及其以上16 5-5.5 大专及其以下三级4-4.5 本科及其以上4.
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科研企业薪酬管理制度职级职等薪资表
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科研企业薪酬管理制度职级职等薪资表
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应付职工薪酬明细表(会小企01表附表1)
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小企业会计准则报表---应付职工薪酬及应交税费表
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2019年累计预扣法（职工薪酬预扣模板）
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月份职员姓名 应发合计 住房公积金 医疗保险金 失业保险金 养老金 职工扣款二哥 28,192.29 2,677.00 325.48 65.10 1,432.64 0.00 1952.94 大哥 21
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公司宽带薪酬等级表
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公司宽带薪资登记表部门及岗位级别工资级别业务部门支持部门职级策划管理中心 销售管理中心总经理室行政管理中心部门 职位工资创意部设计部 策划部 客服部 销售部 财务部 行政人事部 总务部 1011基础业
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薪酬管理制度
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薪酬管理制度为遵循“效率优先、兼顾公平”的分配原则，逐步建立以“劳动实现价值，以价值体现报酬，以绩效确定收入升降”的分配机制，公司决定对薪酬制度进行改革，具体方案如下：一、岗位薪资组成职务级别 基本工
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向豆丁求助：有没有应付职工薪酬等2达到预定用途时?
