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xls 销售部的绩效考核指标(关键绩效与平衡计分卡)
销售代表绩效考核表考核项目 考核指标 目标值 考核频率 权重 数据来源 计分方法 实际完成值 得分工作业绩定量指标完成产品销售20% 销售部8% 销售部建立分销渠道 10% 销售部销售回款 15% 销
价格： 10.00豆元 大小：42.5K页码：7页时间：2018-12-16浏览：1
xlsx Excel模版 29.2.1 快速生成各部门的分析报表
销售部门二科销售类型 all-Data客户代码C000112 1870 1486.94Total Result 1870 1486.94Sum 数量Sum 销售收入销售部门三科销售类型 all-Dat
价格： 免费 大小：56.22K页码：17页时间：2018-05-14浏览：2
xlsx 2018年度最新个人所得税扣除速算数(2018年9月1日后开始使用&...
级数全月应纳税额 税率 速算扣除数1 10%210.00 20%1,410.00 25%2,660.00 30%4,410.00 35%7,160.00 45%11,160.00 2018年度最新个人
价格： 10.00豆元 大小：11.75K页码：1页时间：2018-10-19浏览：0
xls 快速编制现金流量表
单位：元行次年初数 期末数 负债及所有者权益 年初数期末数流动资产： 流动负债：1 69370 82218324 869031 长期投资：长期负债：32 101 3410238 103 固定资产：10
价格： 免费 大小：88.0K页码：5页时间：2018-05-25浏览：0
xls 快速自动编制现金流量表
现金流量表自动生成编制说明提要：本现金流量表是自动生成的，你只要做两件事：录入数据和修正，即：录入资产负债表、利润表和几个表外数据，修正现金流量表出负数的金额栏( 具体修正办法见下面说明) 。录入速度
价格： 4.00豆元 大小：72.0K页码：10页时间：2018-12-23浏览：0
xls 新法下的人力资源管理制度设计与风险规避(精品资料)
（０２１）５１８７０６１３上海 （０１０）５１２９５４１０北京课程背景：面经营管理将产生深远的影响。 为了适用新劳动合同法的规定，规避人力资源管理风险，企业应重新更新与撰写本单位的劳动合同、员工手册、
价格： 10.00豆元 大小：34.0K页码：3页时间：2015-11-18浏览：1
xls 产品与过程特殊特性清单(经典案例)
初始（过程）特殊特性明细表表4.7-1车型：L1 2014.6.28供应商：件号： 核准 多功能小组成员2014062801NO能力分析需求 产品特性管制方法 检验方法初期 量产 产品特性项目 重要度
价格： 10.00豆元 大小：126.0K页码：20页时间：2018-12-30浏览：1
xls 集团总部与子公司管理授权明细表-人力资源管理(草案)
页集团总部对子公司、事业部人力资源管理授权明细表序号开展形式 输出文件或表单子公司、事业部 集团总部工作事项1 组织管理与人力资源规划1.1 组织结构与部门职能 报告1.2 岗位设置与人员编制 报告
价格： 10.00豆元 大小：48.5K页码：3页时间：2015-07-07浏览：0
xls 2009快速编制现金流量表
现金流量表自动生成编制说明一、编制原理本现金流量编制方法主要是根据资产负债表、利润及利润分配表各帐户的变动情况进行分析，并补充若干表外数据(见“表外数据录入”工作表)，然后将这些科目的分析结果分别归入
价格： 4.00豆元 大小：89.0K页码：8页时间：2018-08-27浏览：0
xls 快速编制现金流量表1
现金流量表自动生成编制说明一、编制原理本现金流量编制方法主要是根据资产负债表、利润及利润分配表各帐户的变动情况进行分析，并补充若干表外数据(见“表外数据录入”工作表)，然后将这些科目的分析结果分别归入
价格： 10.00豆元 大小：90.0K页码：10页时间：2017-04-26浏览：0

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