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xlsx 【案例】人才盘点计划与评估量表
具体负责人时间截点 产出结果1 人才结构分析 2017.6.23-6.28《人才结构分析报告》2 业绩评估 2017.6.23-6.28《个人业绩评估分析报告》4 能力与潜力评估 2017.6.26-
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xlsx 内部审计质量评估打分表
内部审计质量评估打分说明目的:做法:要求:提示:按照《内部审计质量评估办法》要求,根据内部审计质量评估标准,对照公司内部审计工作实际,对审计部内部审计工作进行评估,以期查找不足,进一步提升内部审计工作
价格: 4.00豆元 大小:88.77K页码:61页时间:2017-06-14浏览:0
xls 每日工作总结与计划表
部门:岗位: 姓名: 属性 工作内容 完成情况 遇到问题 处理问题备注 合肥干一杯酒类销售有限公司 每日工作总结、计划表 时间: 日今日工作总结明日工作计划部门: 岗位: 姓名: 属性 序号 工作内容
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xls 本科教学工作合格评估指标体系支撑材料目录
本科教学工作合格评估指标体系与支撑材料目录一级指标二级主要评审内容与标准 序号 支撑(佐证)材料 备注指标 观测点1.1 1.1.1 学科专业建设规划1.1.2 上级有关学科专业定位与规划的指导性文件
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xls 理论技巧评估、附件一二三四
失分原因分值1 咖啡区饮料制作流程符合标准234 茶区饮料制作流程符合标准5 各种物料先进先出6 没有物料断货的情形发生78910111213141516 同仁适时为顾客介绍产品1718 顾客点完餐后
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xls [工作总结]评估果告示全部
[工作总结]评估结果告示全部

杭州市征收(用)集体所有土地房屋拆迁价格评估结果告示
拆迁人杭州运河(江干段)综合整治与保护开发指挥部办公室经杭州市国土资源局__________《房屋拆迁许可证》批准拆迁,并委托本单位进行 拆迁价格评估。根据《杭州市征用集体所有土地房屋拆迁服务工作管理暂行办法》规定,现将房屋拆迁价格评估结果告示如下。被拆迁人对补偿金额 等内容有异议的,可在5日内以书面形式向本单位提出异议。 编号 被拆迁人 房屋审批面 积 (平方 米) 0 252 300 300 300 252 300 300 252 252 300 252 300 300 252 252 300 252 作价补偿面 积(平方 米) 2565.32 1339.2 252 300 300 300 252 300 300 252 252 300 252 300 300 252 252 300 252 结构 等级 砖混 钢砼 砖混 砖混 砖混 砖混 砖混 砖混 砖混 砖混 砖混 砖混 砖混 砖混 砖混 砖混 砖混 砖混 砖混 主房 层次 1 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 实际建 房时间 / / / / / / / / / / / / / / / / / / / 第1页,共4页 主房 成新 90% 100% 97% 97% 98% 98% 98% 98% 98% 98% 98% 98% 98% 96% 97% 97% 98% 98% 98% 补偿金额(元) 房屋 2655863 187509 223226 229955 225527 189443 223313 229955 189443 189443 223313 189443 214418 218844 187509 189443 227741 191303 装修 128452 284868 206562 541858 244234 295845 497384 417010 345114 389229 293725 225223 196040 172537 238927 248757 418863 327080 地上物 91230 140833 230023 521475 225239 300716 368093 3
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xls [工作总结]员工年终评估
[工作总结]员工年终评估表

员工年终评估表
员工姓名 所在部门 入职日期 评估内容 出勤情况 是否能按质按量的完成分内工作 工作有无明显失误 是否按照公司要求做到仪容仪表干净整洁 是否遵守公司制度 是否积极参加公司、部门组织的集体活动 不说不干对公司不利的事情 工作是否有责任心,是否站在公司立场上思考 是否能认真,不倦怠,积极主动的完成工作 是否与本部门内部员工积极配合 是否与其他部门同事团结协作,并乐于帮助其他同事 遇到矛盾,是否能与他人协调的同时也朝自己的目标前进 服从上级指挥,正确向上级报告,并处理好内外关系 体力是否充沛 工作效率是否高 具备专业知识,业务熟练,掌握职务上的要点 掌握工作的进度,使工作顺利有效的进行 能否快速及时、低成本的完成任务 是否能够制定明确的目标,并有计划的进行 做事冷静,绝不感情用事 是否能够对同事的不足提出中肯的建议 是否能够发现自己的问题并及时主动的纠正 独立处理问题的能力和应变能力 是否能及时发现潜在问题并加以解决 性别 职务 年龄 学历

个人自考 优秀 良好 中等 一般



主管评估 优秀 良好 中等 一般

综合


基本情况

工作态度

工作协作

能力考核

员工年终工作总结

部门主管评估

员工签字: 日期:

主管签字: 日期:

人事部签字: 日期:
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xls 20101027评估问题工作总结
20101027评估问题工作总结,纳税评估工作总结,房产评估工作总结,评估工作总结,存量房评估工作总结,社会组织评估工作总结,安全评估工作总结,二手车评估师工作总结,资产评估 工作总结,纳税评估科工作总结
价格: 10.00豆元 大小:31.5K页码:2页时间:2015-11-29浏览:0
xlsx 酒店管理风险 风险评估应对措施表——集团项目战略风险评估及对...
8酒店管理风险风险评估与应对措施表——集团项目战略风险评估及对应可能性大 可能发生 极少发生严重一般轻微序号 风险类别 风险类别细分 风险内容 风险可能性 风险后果 风险评价 风险对策 责任部门1 战
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xlsx 应急预案危险分析应急能力评估表.xlsx
企业综合应急预案危险分析与应急能力评估表类别项目 序号 测试内容专项评分单项得分 分值权重 得分 评估情况 不适合 不符合 急需加强 基本符合 较好符合 完全符合N/A 4危险识别1规范厂内危险化学品
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