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xlsx 总经,业绩不仅仅逼出来的,完成业绩需要一个强大的营销体系...
总经理,业绩不是逼出来的,完成业绩是需要一个强大的营销体系!序号思考维度 说明1你以为这样就能完成业绩吗目标制定好了,就能完成吗?2 业绩分解好了,就能完成吗?3 找到了合适的人才,业绩就能完成吗?4
价格: 5.00豆元 大小:10.93K页码:2页时间:2018-10-09浏览:0
xls 精品:项目资金使用计划表
单位:元序号工程名称 合同价 结算价本月申请资金申请资金合计 上月底成本 备注人工费 材料费机械费其他间接费机械台班 包干60000 392046 35000 23200 20000 530246合
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xls 商家导购员绩效考核表范本
导购员绩效考核表权重具体内容 分值考核结果个人 部门 综合25遵守规章制度 10工作时间无迟到早退、旷工情况 5按时参加晨会、例会 5团队意识强、沟通合作好 5202礼仪规范,迎宾送客 3岗位卫生整洁
价格: 5.00豆元 大小:59.0K页码:10页时间:2012-04-05浏览:0
xls 合并会计报表资产负债表和利润表模板excel财务模版
年初数期末数 年初数期末数流动资产流动负债 货币资金 2,458,900.801,330,844.38 短期借款46 13,500,000.00 14,166,666.67 短期投资 应付票据47应收
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xls 2018年博宇广告策划工广告制作明细表6;xls
序号项目 材料 单位 单价 备注灯布 651喷绘 旗帜布 2602雕刻 300m360m 450双色板 380不含安装费凸面吸塑 420不含安装费不锈钢吸塑 680不含安装费m 860 不含安装费3
价格: 10.00豆元 大小:23.01K页码:2页时间:2017-04-06浏览:0
xlsx 职位评估工具---b根据美世的《国际职位评估体系》制作的工具,很有用...
响职位在它职责范围/操作中所具有的影响性质和范围,主要体现某个职位的权责。点5(*.5)的意思是指部分的做了上一级的工作,如3.5则部分的、大量的参与4层面的界定,但没有表决权。有限难于辩别对完成具体
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xls 9月份绩效考核表(17人1;,需要每个人进行互评打分,算出总分...
管理职员考核表(考核对象:高级管理人员)姓名:岗位: 考核时间:项目及考核内容 配分 得分10灵活运用部署顺利达成工作计划和目标,指导下属完成工作目标。 8--9尚能领导部署勉强达成工作计划和目标,教
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xls 精品研发人员绩效考核表
管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!本资料即下载自本站,更多相关资料,敬请登陆免费下载。普通员工周边绩效考核表评价维度评价因素描述 评价等级工
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xls 计划明细表
页职位名称专业条件 学历条件 注中共德江县委党校S01 教务处教师 法律德江县交通局S02 专业技术人员 公路与桥梁、交通土建工程、桥梁与隧道工程德江县工业和商务局S03 工作人员 产业经济学、工商管
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xls excel参考模板2014版企业所得税申报表
表单编号表单名称选择填报表单编号 表单名称选择填报填 不填报封面A105100 说明:企业应当根据实际情况选择需要填表的表单。企业所得税2014年度纳税申报表填报表单目录A企业重组纳税调整明细表企业基
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向豆丁求助:有没有户口上是离异,再婚登记,还需要拿离婚证吗【办理制作 V:hzvip168zj】?

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